为坚定不移贯彻落实新时代人才强市战略，充分发挥各类人才在阜康市经济社会高质量发展的重要作用，按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）、《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》（新人社发〔2017〕81号）和《昌吉州急需紧缺人才引进管理办法（试行）》（昌州人才发〔2024〕2号）精神，在2024年5月11日发布《2024年昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千硕进昌”引才简章》的基础上，结合引才需要，现面向社会公开发布简章。

一、引进对象

符合《昌吉州急需紧缺人才引进管理办法（试行）》规定的C类高素质人才，即：取得国家全日制研究生学历、硕士以上学位（含2025年应届毕业生），博士研究生不超过35岁、硕士研究生不超过30岁。境外高校毕业的研究生，需取得教育部认证的学历学位，且毕业院校为“四大世界大学”排名（上海“软科”、英国“QS”、英国“THE”、美国“US.News”）之一居前200名的高校。医疗、教育系统可适当放宽学校条件，引进硕士研究生年龄条件可放宽至35岁、博士研究生可放宽至40岁。

二、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，品行端正，具有良好的职业道德，反对民族分裂和非法宗教活动，无违法违纪情况；

（二）学生干部、学生党员优先；

（三）具有良好的思想素质和道德品质；

（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；

（五）具有符合岗位要求的工作能力；

（六）符合引进职位要求的其他资格条件。

下列人员不属于引进范围：

（一）昌吉州内党政机关、事业单位在编在册人员（含在试岗期内的已引进人才）;

（二）受过刑事处罚人员、受党纪政务处分尚在处内人员、有违法违纪正在接受组织调查的人员;

（三）立案审查尚未作出结论的;

（四）曾被开除党籍、公职的；

（五）曾作为昌吉州人才引进被解聘以及昌吉州内党政机关、事业单位辞职2年内的；

（六）在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;

（七）定向培养、委托培养、在职培养和网络学院、成人教育学院、独立学院的毕业生不列入引进范围；

（八）应聘人员不得报名聘用后即构成事业单位回避关系的岗位；

（九）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、引进需求

具体岗位需求和条件详见《2024年阜康市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“百名硕士进阜康”引才工作职位表》（见附件1）。

四、优惠政策

（一）昌吉州公立医疗机构全职新引进急需紧缺专业的硕士、博士研究生，一次性给予20－50万元的生活补助。

（二）免费提供“拎包入住”式人才公寓。无法入住人才公寓的博士研究生，各级财政给予每人每月2000元租房补助，补助期3年。

（三）引进人才与用人单位签订5年及以上服务协议，在昌吉州落户并购房的，由州财政给予一次性购房补贴，其中：全日制博士研究生及清华大学、北京大学硕士研究生给予一次性购房补贴30万元，其他原985高校、境外排名前100名高校毕业硕士研究生给予一次性购房补贴15万元，原211高校硕士研究生给予一次性购房补贴5万元。服务不满5年离开昌吉州的，按剩余服务年限比例退还购房补贴。已经享受生活补助的引进人才，不再重复享受购房补贴政策。表现特别的博士研究生，可通过“一事一议”确定相关待遇。

（四）引进人才除法定节假日和休假外，引进3年内，疆内的额外享受10天休假、疆外的额外享受20天休假。配偶需要随调的，按有关规定在昌吉州范围内安排工作。引进人才子女在幼儿园、义务阶段入学（入园）的，由各级教育部门结合实际情况就近就便安排。

（五）引进人才正式聘用后，博士研究生在专业技术岗位工作的，按规定授予副高级专业技术职务任职资格，并聘任至专业技术岗7级；在管理岗位工作的聘任为7级职员（州直事业单位享受管理岗7级工资待遇）。硕士研究生在专业技术岗位工作的，按规定授予中级专业技术职务任职资格，并聘任至专业技术岗10级，在管理岗位工作的聘任为8级职员（州直事业单位享受管理岗8级工资待遇）。

（六）每年由用人单位党委（党组）从工作满两年、且从事综合管理工作的引进人才中，按照一定比例确定一批人才，报昌吉州党委组织部“建册立档”管理，根据所学专业、从事领域、发展潜力和能力特点，制定“一人一策”跟踪培养方案。根据干部人才队伍建设需求，由组织部门有计划地选拔引进人才担任州直部门、县市（园区）、乡镇（街道）等领导职务；对符合《公务员调任规定》的，可调任公务员。

（七）表现的硕博士研究生，可纳入昌吉州“战略英才引育计划”重点培养。除享受以上待遇外还可享受以下政策：

1.全日制博士研究生及清华大学、北京大学硕士研究生给予一次性学费补贴5万元，其他985高校硕士研究生给予一次性学费补贴3万元。

2.纳入年轻干部库，统一由市委组织部掌握并重点跟踪培养和使用，按规定调任公务员，安排至乡镇（街道）或州县部门领导岗位工作，博士研究生任正科级领导职务、硕士研究生任副科级领导职务。

3.对其子女入学、医疗保健、亲属安置等方面诉求按照“一事一议”统筹解决。

原标题:2024年阜康市事业单位引进急需紧缺专业人才暨“百名硕士进阜康”下半年引才简章

文章来源:http://www.fk.gov.cn/xwzx/qpxx/910540.htm

（责任编辑：李明）