按照中共巴中市委组织部、巴中市人力资源和社会局《关于巴中市市属事业单位2017年度公开选聘工作人员的公告》(以下简称《选聘公告》)要求，经报名、综合知识笔试、面试入围资格审查等程序，我市市属事业单位2017年度公开选聘工作人员工作即将进入面试环节，现将面试相关事宜公告于后。

一、进入面试人员名单

按照《选聘公告》要求，经过资格审查和递补资格审查，此次进入面试环节的岗位有9个，参加面试的人员共20名，人员名单及相关情况详见附件1《巴中市市属事业单位2017年度公开选聘工作人员面试人员名单》(点击浏览)。

二、面试时间与地点

巴中市市属事业单位2017年度公开选聘工作人员面试时间和地点详见附件2《巴中市市属事业单位2017年度公开选聘工作人员面试时间及地点安排表》(点击浏览)。

三、面试的相关要求

(一)进入面试的考生须持本人有效居民身份证于本公告约定的面试时间前一天在上班时间内到面试地点领取《巴中市市属事业单位2017年度公开选聘工作人员面试通知书》(面试地点详见附件2)，逾期未领取的则视为自动放弃。

(二)参加面试的考生务必根据《巴中市市属事业单位2017年度公开选聘工作人员面试通知书》规定的时间参加面试，凭《巴中市市属事业单位2017年度公开选聘工作人员面试通知书》和本人有效身份证(不含过期身份证、身份证复印件)进入指定的面试地点候考室入闱候考,现场核实身份后登记确认并临时随机抽签确定考生当日面试序号。考生未按规定的时间到指定的地点入闱的，视为本人自愿放弃面试资格，由此带来的一切后果由考生本人承担。

(三)面试成绩总分为100分。依据选聘岗位及选聘人数，按照选聘人员考试总成绩从到低分依次等额确定考察人员名单;若考试总成绩相同，以综合知识笔试成绩高者确定为考察对象;若综合知识笔试成绩仍相同，则采取加试办法确定考察对象。

出现无递补对象、递补对象资格审查不合格、全部资格审查合格人员中部分放弃参加面试等情况的岗位，造成该岗位实际参加面试人数与拟选聘名额低于2：1的，不调减或取消该岗位选聘计划，资格复审合格人员可按程序直接进入面试，但面试成绩不得低于75分。否则，将取消该考生进入下一轮考察、选聘等所有资格。

后续考察等事宜请关注巴中市人力资源和社会局网站发布的相关公告。

原标题：关于巴中市市属事业单位2017年度公开选聘工作人员面试相关事宜的公告

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1、2017年度巴中市市属事业单位公开选聘工作人员面试人员名单.xls

2、2017年度巴中市市属事业单位公开选聘工作人员面试时间及地点安排表.xls

中共巴中市委组织部 巴中市人力资源和社会局

2017年11月 29日

（责任编辑：李明）