根据《国务院办公厅关于加强普通高等毕业生就业工作的通知》(国办发〔2009〕3号)、国家人事部等六部委《关于建立高校毕业生就业见习制度的通知》(国人部发〔2006〕17号)、《关于建立广西壮族自治区高校毕业生就业见习基地的通知》(桂人函〔2009〕228号)等文件精神，为帮助尚未就业的高校毕业生积累实际工作经验，就业能力，尽快实现就业，结合我县机关事业单位工作人员极其紧缺的实际情况，经县委、县人民政府同意，现将田林县2017年公开选聘高校毕业生就业见习有关事宜公告如下：

一、选聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行公开选聘。

二、选聘条件

(一)具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，无违法犯罪记录;

(二)爱岗敬业，工作责任心强，工作认真、细致、扎实，能够吃苦耐劳;

(三)具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力;

(四)具有正常履行见习岗位职责的身体条件;

(五)各类高校全日制大专及以上学历，年满18周岁以上、35周岁以下的应、历届毕业生。

三、选聘程序

按照公布选聘方案、现场报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、办理手续等程序进行。

(一)发布选聘公告

在百色市人才网、田林县政府网、电视台、县城范围内公布选聘公告(时间为2017年10月27日—11月5日)。

(二)报名

1.报名对象：各类高校全日制大专及以上学历的应、历届毕业生。

2.报名方式：学生可持国家承认的毕业证、就业推荐材料、身份证、户口簿、两张一寸彩色免冠相片及其他证明材料到就业见习办报名，填写《田林县2017年公开选聘高校毕业生就业见习工作人员报名登记表》(报名不收取任何费用)。

3.报名时间：2017年11月6日至11月9日

4.报名地点：田林县人力资源和社会局(办证大厅三楼)

(三)资格审查

由就业见习办负责对报名者的材料进行资格审定，审定合格后，进入面试程序(资格审定贯穿整个选聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，不论在哪个环节发现，一经查实，取消报名人员选聘资格)。

资格审查时间：2017年11月10日

(四)面试

面试采用结构化方式进行，分值为 100分。面试结束后当场公布面试成绩(成绩保留到小数点后2 位)。面试主要测试应试者的业务素质及潜在能力，包括应试者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及认知程度等。

面试时间：2017年11月11日

(五)体检

体检人选按岗位1:1确定，即按照岗位应试人员的面试成绩从到低分顺序进行排序确定。如报考同一岗位人员面试成绩相同，则以面试题本中“综合分析能力”项成绩高的确定为体检人选。体检标准参照事业工作人员录用体检标准执行。由就业见习办组织拟见习人员到指定医疗机构进行体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用由体检对象自理。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予使用。体检不合格或自愿放弃体检的，应按照面试成绩从到低分顺序依次递补。

体检时间：2017年 11月18日前完成

（责任编辑：李明）