为满足我县事业单位补充工作人员需要，根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，我县部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

二、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

三、招聘的范围、对象和具体条件

(一)招聘的范围、对象

1、具有国家承认的学历，且符合招聘职位所需的学历和专业要求。部分职位限浙江省或宁海户籍人员。浙江省户籍人员是指浙江省生源(高考录取时户口在浙江)全日制普通高校2017年应届毕业生或2017年8月21日前具有浙江省常住户口的人员;宁海户籍人员是指宁海生源(高考录取时户口在宁海)全日制普通高校2017年应届毕业生或2017年8月21日前具有宁海县常住户口的社会人员。

2、研究生毕业，并具有硕士及以上学位的人员，可以用原已取得的学历或研究生学历报考，户籍不限(研究生毕业证书、学位证书须在2017年9月30日前取得)。

3、宁海县行政区域内，任职满2年(任职时间的认定从签订劳动合同之日起至2017年8月21日止)，历年年度考核称职以上，且仍在服务岗位的大学生“村官”;参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离开服务岗位未满3年的原大学生“村官”。

4、自收自支事业单位工作人员报考差额拨款、全额拨款事业单位的，或差额拨款事业单位工作人员报考全额拨款事业单位的，应在资格复审时，提供所在单位和主管部门同意的书面证明。

5、属下列情形之一的人员不得报考：

(1)公务员和参照公务员法管理的工作人员;

(2)全额拨款事业单位在编工作人员;

(3)现役军人;

(4)在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生;

(5)与录用单位有《公务员法》第六十八条所列回避情形职位的人员;

(6)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

(7)在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(8)被辞退未满5年的公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员;

(9)法律法规规定其他不得报考的人员。

(二)招聘具体条件

报考人员除应具备事业单位工作人员规定的基本条件和招聘职位所需的资格条件，并符合上述招聘具体范围和对象外，还须符合以下条件：

1、年龄35周岁及以下，即1982年8月21日以后出生。

2、在2017年8月21日前通过高等教育自学考试或成人高等教育学历考试等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员符合招聘职位资格条件的可以报考。

3、部分招考职位所要求的“2年及以上工作经历”是指：截止2017年8月21日，在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、党政机关(含参照公务员法管理事业单位)工作，或曾服役、自谋职业、个体经营累计2年及以上的经历。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入工作经历。在全日制就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

4、留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证书认证书。

5、部分招聘岗位要求的职业(执业)资格证书须在2017年8月21日前取得。

四、招聘计划

2017年全县事业单位拟公开招聘工作人员102名，其中县级机关下属事业单位69名，乡镇(街道)下属事业单位33名。具体招聘指标详见附件1。

（责任编辑：李明）