为进一步加强我县残疾人基层组织建设，加快推进我县残疾人事业的发展，根据广东省残联、省人力资源和社会厅《关于进一步做好全省乡镇(街道)残疾人专职委员队伍建设及落实人员待遇的通知》(粤残联[2016]27号)和市残联、市人社局、市民政局、市财政局下发《惠州市乡镇(街道)残疾人专职委员选聘管理工作实施方案》(惠市残联[2016]74号)精神，经县政府同意，决定通过购买服务方式向全县公开招聘乡镇(街道办)残疾人专职委员10名。现将有关系事项公告如下：

一、招聘对象

高中(含中专、中技)以上毕业生，各乡镇(街道办)选聘残疾人专职委员各1名。

年龄在18周岁至40周岁，目前在聘在岗的各乡镇(街道办)残疾人专职委员工作的，经县残联考核评估，确实胜任专职委员岗位工作的，学历可放宽到初中文化程度，年龄可放宽到女性45周岁以下、男性50周岁以下。

二、薪酬待遇

获聘人员为残疾人专职委员，工资及福利等待遇为2000元/月(含社保、医保)的工资标准。

三、报考条件

1、遵守国家法律、法规，热爱残疾人事业，具有敬业和奉献精神，作风正派，在残疾人中有较高威信。

2、熟悉残疾人工作业务知识和计算机操作，具备一定的组织协调和表达沟通能力，能够独立履行岗位职责。

3.具有本乡镇(街道办)常住户口，持有《中华人民共和国残疾人证》的三、四级肢体残疾人，四级视力和听力残疾人，智力、精神残疾人直系亲属(直系亲属是指和残疾人有直接血统关系或者婚姻关系的人，如父、母、夫、妻、子女)。

4.有下列情形之一的人员,不得报名;

(1)不符合招聘岗位条件要求人员。

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。

四、招聘原则、范围和方式

1.坚持公开、公平、公正、择优原则。全县所有乡镇(街道办)残疾人专职委员均实行公开竞聘，竞争上岗。

2.坚持户籍属地原则。选聘的残疾人专职委员(含智力和精神残疾人直系亲属)均须在本乡镇(街道办)内产生(以户籍为准)。

3.全县各乡镇(街道办)残疾人专职委员选聘工作由县人社局和县残联遴选、推荐人员、面试，审核。

4.智力和精神残疾人直系亲属担任专职委员的，原则上不得超过全县专职委员总数的20%(如果残疾人直系亲属超过2名(含2名)的，则从全县残疾人直系亲属中从到低分确定2名为体检对象。如：残疾人直系亲属前2名给其他2个镇聘用，则从第3个镇开始不再确定残疾人直系亲属为体检对象)。

五、招聘程序

(一)发布公告

公告在龙门龙门县人民政府门户网站和龙门县人力资源和社会局官方网站上公布，公告时间自发布公告之日起至招聘程序结束止。

(二)接受报名

2017年5月2日至5月10日，上午8：30—11：30，下午：2：30—5：30。报名采取现场报名的方式进行，现场报名地点：符合条件的残疾人或智力、精神残疾人直系亲属，可到户口所在的乡镇(街道办)残联报名。

报考人员需提供如下证件和材料：

1.龙门县人力资源和社会局官方网站下载、填报《龙门县公开招聘镇级残疾人专职委员报名表》(双面打印2份)或到乡镇(街道办)残联领取、填报;

2. 内地居民第二代身份证、学历证书、户口本和残疾证原件及复印件各1份;

3.本人近期正面免冠一寸(同底)彩照4张;

4.与招聘要求相关的其他证明材料。

(三)报名要求：

1.本人残疾人的：报名时提供《龙门县公开招聘镇级残疾人专职委员报名表》(可在附件下载)一式二份，携带本人身份证、学历证书、户口簿和残疾证原件及提供复印件(复印件统一为A4纸格式)，提交近期大1寸免冠彩色相片4张。

2.本人是残疾人直系亲属的：报名时提供《龙门县公开招聘镇级残疾人专职委员报名表》(可在附件下载)一式二份，携带本人身份证、学历证书、户口簿和直系亲属残疾证原件及提供复印件(复印件统一为A4纸格式)，提供能够证明本人与残疾人是直系亲属的证明材料，提交近期大1寸免冠彩色相片4张。

3.在职人员报考必须事先征得工作单位同意，并出具书面证明。报名结束后，由各乡镇(街道办)残联对报考人员的资格条件进行审查，报名者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

(四)报名注意事项

1.报考人员须认真阅读公告要求，准确把握报考岗位的具体条件。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.报考人员须于报名资格审查之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

3.为确保报考人员诚信报名，不接受网上报名，报考人员须本人携带全部报名资料在规定时间内现场报名，非报考人员本人报名的须提供相关证明材料。

(五)资格审查。按公告中招聘岗位要求的资格条件等，对应聘人员提供的报名表及各种证件进行比对审查。审查时，应聘人员所填信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需资格条件要求不符的，取消应聘人员的报名资格。报名资料确认后，发放《笔试准考证》。

（责任编辑：李明）