为进一步深化事业单位人事制度改革，事业单位人员素质，优化队伍结构，根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》、《关于做好2016年全省事业单位公开招聘人员的通知》精神，结合我县实际，经县委、县政府研究同意，现面向社会公开招聘部分事业单位工作人员，公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的原则;坚持考试与考核相结合的原则。

二、招聘岗位

拟招聘县乡事业单位工作人员69名,其中全额事业单位59名，差额事业单位10名。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《夏县2016年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》。

三、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员(以招聘公告为准)

四、招聘条件

(一)应聘人员应具有下列基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有报考岗位所需的资格条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、符合岗位要求的其它条件。

(二)有下列情形之一的，不得报考

曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中，非2016年应届毕业生的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理工作人员)或试用期内的事业单位工作人员，不予聘用。

五、招聘方法步骤

本次公开招聘工作人员采取公开报名、考试和考核相结合的办法。主要程序是：发布公开招聘公告、组织报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用。

(一)发布招聘公告(2016年10月13日至2016年10月22日)

通过夏县人社局网站、夏县人报、夏县电视台向社会发布公开招聘公告。公开招聘公告的内容包括：招聘单位名称、招聘岗位和人数、招聘岗位所需资格条件、招聘的方法步骤、组织领导、纪律要求以及其它需要说明的事项。

(二)报名和资格初审

报名和资格初审由县公开招聘领导组抽调有关职能部门组织实施。

1、报名 报名采取本人现场报名方式进行。报考者持本人二代居民身份证(临时身份证无效)、毕业证、学位证、学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、就业报到证、岗位要求的其他证件、户口本等证件的原件、复印件及相关证明材料，到夏县人社局2楼会议室报名，填写《夏县公开招聘事业单位工作人员报名表》。报名时现场照相，报名时间为2016年10月20日—10月22日(截止到10月22日下午18时)，报名地点见招聘领导组公告。

报名人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。对专业有要求的岗位，报名人员的所学专业及研究方向必须与所报专业要求的相符(报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校(中专)毕业证书上所载明的专业一致)，报名时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理;凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。

报考的年龄要求一律按周岁计算，以2016年10月20日为截止时间。30周岁以下为1985年10月20日以后出生，其它以此类推;报考乡镇卫生院专技人员的年龄：男为1971年10月20日以后出生;女为1976年10月20日以后出生。

国家统一招生的普通高校2016年应届毕业生或其他报考者的毕业证书及相关证书须在2016年9月30日前取得。

岗位要求的专业一律参照2016年山西省公务员报考专业分类目录执行。

户籍所在地派出所出具的遵纪守法证明。

（责任编辑：李明）