(三)考试

考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

1、笔试

7月12日-13日，在县人社局北三楼大会议室发放《笔试准考证》，准考证需本人持身份证和考务票据领取(请报名人员按时领取，不再另行电话通知，不领取者视为自动放弃考试)。

笔试时间以笔试准考证上确定的时间为准。报考人员按准考证上确定的考试时间、地点和具体要求参加考试。参加考试时，考生必须携带笔试准考证和法定有效二代居民身份证。缺少任一证件的考生不得参加考试。

笔试采取闭卷考试方式进行。笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测试》。笔试满分100分，考试时间120分钟。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

根据笔试成绩从到低分的顺序，按计划招聘人数与进入面试人选1∶3的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

2、复审

2017年7月24-25日县招聘办对拟进入面试人员进行资格复审，复审通过的考生领取面试通知单。对报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

3、面试

面试工作由县人社局统一组织实施。7月27日在县人社局公开栏公布进入面试人员名单，7月27-28日到县人社局北三楼大会议室领取《面试通知单》，(请考生按时领取，不再另行通知，过期未领取者视为自动放弃面试)。

面试时间以面试通知单上的时间为准，参加面试人员按准考证上确定的考试时间、地点和具体要求参加面试。考生须持有效期内的二代居民身份证、《笔试准考证》、《面试通知单》参加面试，缺少任一证件的考生不得参加面试。

面试采用结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，面试时间每人不超过10分钟。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

报考同一个岗位的考生一般分在同组同场，面试前每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。考生抽签时仍未到候考室者，视为自动放弃。

面试成绩当天在考试地点张贴。

(四)计算总成绩及确定进入考察考生名单

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

面试结束后，按总成绩由到低分以各岗位招聘人数与考生1∶1的比例确定进入考察考生名单。对报考同一岗位总成绩相同的考生，按以下顺序确定进入考察人选：符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”、“大学生村医”等基层志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员优先进入考察;若再相同，按笔试成绩高者优先进入考察。笔试、面试成绩均相同者，再进行一次面试加试，加试成绩高者，参加考察。

（责任编辑：李明）