七、加强领导、严肃纪律

(一)按照桂人社发〔2011〕155号等文件规定，采取回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位秘书、人事、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。出现其他违纪情形的，按有关规定处理。

(二)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取聘用资格的;

2.报考人员在考试考核过程中作弊的;

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

5.招聘单位及主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的，对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试成绩和聘用资格，并在五年内不得参加事业单位的招考。对违规招聘的人员，一经查实，浦北县人力资源和社会局不予办理审批手续;已聘用的人员，解除聘用合同，给予清退。

八、其他事项

在考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的情况下，如考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上相同的，即可认为符合报考条件。此项由考生在报名期间自行举证。

九、有关说明

(一)报考人员在报考期间，应及时关注和了解浦北人才网(http://pb8318015.blog.163.com)发布的情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由报考者承担。

(二)其他未尽事宜，请按照桂人社发〔2011〕155号等文件执行。

(三)联系方式：

1.咨询电话：0777-8318016

2.监督电话：0777-8212224

本公告由浦北县人力资源和社会局负责解释。

原标题：2016年浦北县事业单位公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

2016年浦北县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

①岗位信息表一(综合类)

②岗位信息表二(基层医疗卫生机构需参加笔试和面试类)

③岗位信息表三(基层医疗卫生机构免笔试类)

④岗位信息表四(基层医疗卫生机构免笔试面试类)

2016年浦北县事业单位公开招聘工作人员报名表

浦北县人力资源和社会局

2016年12月12日

（责任编辑：李明）