出现以下情形的，用人单位可在成绩合格的同岗位应聘者中，按成绩从高到低依次递补人选：

1.应聘者放弃资格审核、体检、考察、聘用，或资格审核、体检、考察不合格的;

2.拟聘用人选公示结果影响聘用的;

3.聘用人选未在规定的报到时间内报到的;

4、聘用人选在试用期满后考核不合格的。

是否递补人选由用人单位提出意见，并书面报区人力资源社会局备案。如应聘者在应聘过程中，被机关录用为公务员的，须如实报告情况，并中止参加事业单位职员的应聘，用人单位不再将其列为面试、体检、考察人选。

十、调剂

如出现招聘岗位无人选递补的情况，用人单位可申请在本次招聘中试题相同、成绩合格且符合岗位专业要求的应聘者中，按笔试成绩从高到低及1:3的入围面试比例组织开展调剂面试，综合成绩高者进入体检、考察环节。不愿接受调剂的应聘者可放弃。

十一、监督管理

应聘者、用人单位和有关工作人员违反《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)、《江门市事业单位公开招聘人员实施意见》(江人社发〔2010〕573号)，将追究责任。

本次招聘不指定任何参考用书和资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与区人力资源社会局无关。

十二、联系电话

网上报名技术咨询电话：市人事考试院0750-3873700、0750-3873723;

招聘政策咨询电话：

江门市蓬江区人力资源社会局0750-8223256、0750-8222871;

监督举报电话：蓬江区人力资源社会局办公室0750-8223239。

报名资格条件咨询由各用人单位受理(联系电话详见附件1)。

原标题：2016年下半年江门市蓬江区事业单位职员公开招聘公告

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2016年下半年江门市蓬江区公开招聘事业单位职员岗位表.xls

2016年版广东省考试录用公务员专业目录.xls

江门市蓬江区人力资源和社会局

2016年10月8日

（责任编辑：李明）