2025海南外国语职业学院招聘思想政治教育教师9人公告

一、学校基本情况

海南外国语职业学院创建于1947年，是海南省一所公办全日制外语类高等职业院校，也是海南省外语语种最多、外语专业最齐的高校。2012年成为全省第二所省市共建高校，2022年4月获批建设省“双高校”。学校坐落于中国滨海卫星发射基地——文昌市，校园占地面积850余亩，教学条件优越，拥有校内实训室50多个，在全国各地建有近百个校外实习实训基地，设有国家职业教育研究院海南分院、海南省社会科学普及示范基地—东盟语言与文化普及示范基地、海南省应用外语研究基地、国家职业技能鉴定所等多个省级学术机构。学校现有英语、日语、韩语、俄语、德语、法语、西班牙语、葡萄牙语、意大利语、泰语、印尼语、越南语、阿拉伯语、缅甸语、柬埔寨语、马来语、老挝语、菲律宾语等18个外语语种，涵盖外语、国际商贸、国际旅游、教育、艺术等共40多个专业。在校生8200多人，教职工400多人，其中外籍教师30余人，另聘有大批来自国(境)内外高校、研究机构的客座教授和来自行业、企业一线的专家能手。

二、招聘岗位、人数、资格条件及范围

面向全国招聘9名工作人员，其中事业编制3名，员额制人员6名。具体岗位及人数详见《海南外国语职业学院2025年公开招聘思想政治教育教师岗位计划表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)报考者应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.政治面貌为中共党员(含中共预备党员);

7.具备岗位需要的其他条件;

8.应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的须征得原所在单位同意。委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须征得委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意;

(二)有下列情况之一的不得报名：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.曾被开除中国共产党党籍和公职的;

4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

6.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

7.失信被执行人;

8.现役军人;

9.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;

10.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

11.《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;

12.有违反有关规定不适宜报考事业单位招聘的;

13.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

(三)其他条件

1.学历学位要求。应聘人员须在2025年7月31日前取得岗位条件要求的国家承认学历学位证书，未在规定时间内取得并提供有关应聘材料的，视为应聘人员自动放弃。

2.年龄要求。应聘岗位年龄要求在35周岁及以下的，为1989年2月5日(含)以后出生;应聘岗位年龄要求在45周岁及以下的，为1979年2月5日(含)以后出生;应聘岗位年龄要求在50周岁及以下的，为1974年2月5日(含)以后出生。

3.符合岗位所要求其他条件，详见《海南外国语职业学院2025年公开招聘思想政治教育教师岗位计划表》(附件1)。

四、招聘办法和程序

(一)发布招聘公告

本方案经海南省人力资源和社会厅审核备案后，通过海南省人力资源和社会厅、海南外国语职业学院官网发布公开招聘信息，明确招聘的岗位、人数、学历、专业、年龄等所需资格条件等。后续招聘工作中的补充公告和拟聘用人员公示等信息在与招聘公告相同范围内发布。其他公告在海南外国语职业学院官网发布。

(二)组织报名与资格审查

1.报名方式

本次考核不收取报名费，采取网上报名方式进行，包括填写报名信息、上传照片和证明材料等、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考人员只限报一个招考岗位。报考后应及时登录海南外国语职业学院官网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。本次考核实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写《海南外国语职业学院2025年公开招聘思想政治教育教师(1)报名登记表》或《海南外国语职业学院2025年公开招聘思想政治教育教师(2)报名登记表》，签署《诚信承诺书》，信息填报不实或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考核资格或录用资格，并按有关规定给予处理。

2.报名时间和方式

报名时间：2025年2月5日至2025年2月20日17时30分。

报名方式：采取电子邮件报名方式，报名邮箱：hwy_zp@vip.163.com。

报名工作由海南外国语职业学院招聘工作领导小组办公室负责受理。报考人员须认真阅读招聘公告，在规定时间内完成报名。

3.报名材料

(1)事业编邮件主题为：“2025年思政教师(1)：姓名+学历学位+所学专业+职称”;员额制主题为：“2025年思政教师(2)：姓名+学历学位+所学专业”;

(2)海南外国语职业学院2025年公开招聘思想政治教育教师(1)报名登记表(附件2 word格式+扫描件);

(3)海南外国语职业学院2025年公开招聘思想政治教育教师(2)报名登记表(附件3 word格式+扫描件);

(4)海南外国语职业学院2025年公开招聘思想政治教育教师信息汇总表(附件4 excel格式);

(5)本人有效居民身份证(正反面在同一页面)复印件，户口本(户主与本人页)复印件;

(6)与应聘岗位相匹配的学历学位证书。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等。2025年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，须在校期间成绩单和准予毕业、授予学位的相关证明，并加盖教务部门或院(系)公章;国(境)外留学回来的应聘人员、国内应聘人员所学专业名称与岗位需求表中专业不完全一致的,须提供所学课程,并由我院招聘领导小组研究确定是否符合专业报考资格。

(7)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，2025年应届毕业生尚未到毕业时间的，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》;

(8)本人近期2寸免冠蓝底证件照片;

(9)中共党员(含中共预备党员)证明，须加盖党组织公章;

(10)其他上传材料(扫描件，按所应聘岗位要求提供)：职称证书。每一份材料大小不超过2M，JPG格式。

(11)报考时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员须上传单位同意报考证明(加盖公章)。委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须上传委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意报考证明(加盖公章);

(12)《诚信承诺书》(附件5 扫描件);

4.资格审查及查询

根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审。指定报名方式在已过报名期限后不再接受考生新邮件报名。已经提交报名材料的考生，须在规定时间内及时登录海南外国语职业学院官网查询资格审查结果。资格审查通过的，不得改报或再报其他职位。资格审查未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内未重新提交或资格审查仍未通过的，视为自动放弃考核资格，不能参加考核。资格审查结果在报名结束后10个工作日内在海南外国语职业学院官网公布。

考核前，对参加考核人员进行资格条件复审。参加考核人员应按照招聘岗位资格条件要求提供材料原件：身份证，毕业证、学位证(留学生需提供教育部留学服务中心认证书)、学信网学历证书电子注册表备案表，中共党员证明，职称证书。考核面试前，对参加考核人员在全国教师信息管理系统进行教职员工准入查询，不通过的将取消考核面试资格。资格复审时间和地点，在海南外国语职业学院官网另行通知。

资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。

(三)组织考核

1.考核时间、地点：具体以海南外国语职业学院官网公告为准。

方式：因本次招聘对象为硕士研究生学历及以上或高级职称专业技术人才，依据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)和《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)文件有关规定，采取考核办法进行。

(1)成立考核小组：考核小组由5名专家组成。由校内考官及校外考官组成，其中校内考官人数不得超过60%。

(2)考核：采取“试讲+答辩”的方式进行。

考核实行百分制，考核成绩四舍五入保留小数点后两位，考核合格分数线为75分。报考人数较少，未形成竞争的，须有考核小组三分之二以上成员表决通过。成绩未达到合格分数线的或赞成票未达标的，不能进入体检和考察环节。

考核结束后，当天在海南外国语职业学院官网上进行公布成绩。

(四)体检及考察

1.按各考核岗位拟招聘人数1:1的比例，从达到合格分数线应聘人员中，根据考核成绩分数从高到低确定体检人选。

2.体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。学校统一组织在县级以上综合医院进行体检，体检费用由我校承担。体检结果将及时通知体检环节的应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复检，逾期不申请者，视为自动放弃，复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检人员陪同。

3.未参加体检、体检不合格或体检结果造假的人员取消聘用资格，所空缺的岗位，可根据需要在应聘同一岗位且考核成绩达到合格分数线的人员中，按考核成绩从高至低依次递补，递补名单在海南省人力资源和社会厅、海南外国语职业学院官网发布。

4.根据考核、体检结果，由招聘领导小组等额确定考察人选。由我校抽调有相关经验的人员组成考察小组到应聘人员原工作或学习单位，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解，查阅个人档案，并形成考察报告。

(五)确定拟聘用人员

学校招聘工作领导小组根据考核、体检及考察等情况综合考虑，确定拟聘用人员。

(六)拟聘用人员公示

根据考核总分、体检、考察结果等情况，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选，并在海南省人力资源和社会厅、海南外国语职业学院官网对拟聘人选进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7个工作日。公示期间存在争议的，由我校进行调查处理，调查处理结果及时报送海南省教育厅及海南省人力资源和社会厅。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考核成绩从高至低依次递补，递补名单在海南省人力资源和社会厅、海南外国语职业学院官网发布。但公示期满后不再进行递补。

1.考察不符合要求的;

2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的;

3.未能按期提供相关证件材料的;

4.拟聘人选公示结果影响聘用的。

(七)核准

公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，我校在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》和学校党委会会议纪要、海南省教育厅的批复以及招聘中的主要材料报送海南省教育厅审核同意后报海南省人力资源和社会厅核准。经核准，符合聘用条件的人员，由我校发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

(八)办理聘用及相关待遇

实行试用期制度。对初次就业或工作时间未满1年的招聘人员试用期1年，工作时间1年及以上的招聘人员试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内，签订聘用合同期限不低于3年。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

已聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。符合《海南自由贸易港高层次人才分类标准(2020)》认定标准并满足学校教学科研需要的人才，具体待遇采取一人一议政策。

五、纪律与监督

(一)公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的情形的，应当实行回避。

(二)严格执行招聘纪律。如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

(三)公开招聘接受社会和有关部门监督。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。

1.海南省教育厅人事处电话:0898-65343302

2.海南省人力资源和社会厅事业单位人事管理处电话:0898-65336895

3.学校纪检监督电话: 0898-63219621

六、其他事项

本公告由海南外国语职业学院组织人事处负责解释。