同学们在学习贯彻执行题型之前往往会存在一个误解：要掌握所有得文体格式，因此，在学习过程中，就会陷入盲目收集贯彻执行格式的误区中，而僵化学习就会质问，“这道题的发文对象是什么?”“老师，建议书的格式怎么写?”“这个短评是啥意思，我都不知道，咋写格式啊?”发出类似疑问的同学都没有理解目前事业单位考试中贯彻执行考察的规律，那么如何才能从题干中判断发文对象以及发文单位，实现格式。接下来分享提出经典例题为各位提供备考的方向。

【例题得技巧】

例题如下：

为了解高校智库发展情况，发现和解决问题，B市派出调研组对该市高校和相关部门进行专项调研。假如你是调研组成员，根据给定资料4、5，拟写一份“B市高校智库建设情况调研报告”，供领导参考。(25分)

要求：(1)不要求写成完整的文章，写出主要内容即可;(2)紧扣资料，要点完整，内容具体;(3)不超过450字。

审题信息如下：

目的：为了解高校智库发展情况，发现和解决问题(调研报告中主要内容包括高校智库发展情况，发现和解决问题)

身份：B市派出的调研组的成员

作答范围：给定资料4、5

标题：关于B市高校智库建设情况调研报告

格式：不要求写成完整的文章，写出主要内容即可

字数：不超过450字

本道题格式如下：

无标题

开头：材料决定具体内容

主体：现状;问题;建议。

结尾：材料决定是否有结尾以及具体内容

总结：

审题

1.题型：量词+文种(调查报告、短评、汇报材料等……)

2.作答对象：文种本身

3.作答范围：限定材料

4.字数：300-450字

5.发文对象：面向谁——称谓

6.发文单位：以谁的名义发——落款

7特殊要求：是否有给定标题、是否有不要求格式……

【试题实践1】

假设你是S省省委人才发展局的工作人员，请根据“给定资料5”，以“海纳百川 聚四方之才”为题，为S省省委人才发展局有关负责人撰写宣讲会上的推介讲话稿。(30分)

要求：(1)角色定位准确;(2)内容切合主题;(3)语言流畅，有感染力;(4)字数800～1000字。

审题得格式：标题+称谓+正文

一、标题：海纳百川 聚四方之才

二、称谓：各位来宾

三、开头：具体看材料决定具体内容

四、主体：招募人才具体情况

五、结尾：材料决定是否有结尾以及具体内容

【试题实践2】

H市需要向省有关部门汇报休闲城市建设的情况，假如你是H市政府的一名相关工作人员，结合给定资料6，拟写一份汇报材料提纲。(25分)

要求：紧扣材料，内容全面，层次清楚，不超过400字。

审题得格式：标题+正文(开头、主体、结尾)

一、标题：关于H市休闲城市建设情况的汇报材料

二、开头：具体看材料决定具体内容

三、主体：休闲城市建设的具体情况

四、结尾：材料决定是否有结尾以及具体内容

（责任编辑：李明）