因业务发展需要，合肥市人先人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制员工1名，派遣至池州市人民医院办公室工作，现将有关事项通知如下：

一、招聘岗位及数量

1.岗位：办公室文员

2.岗位职责：收发、文印、会务等工作，落实领导交办的其他工作事务。

3.数量：1名

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，遵守单位各项规章制度，服从分配。

3.热爱工作，品行端正，无不良行为记录。

4.身体健康，符合公务员通用体检标准。

三、资格条件

1.学历：大专及以上学历，专业不限。

2.年龄：30周岁及以下(1994年1月9日(含)以后出生)。

3.熟练使用办公软件，打字速度较快。

4.形象气质佳。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、操作考核、面试、体检、聘用上岗等程序进行。

1.报名方式：采用网上报名，报考网址：https://u4c0ffzz83.jiandaoyun.com/f/655b164f70ba01625372615e

2.请将以下文件以电子稿以附件形式上传：

(1)身份证。(2)毕业证。

3.报名时间：2025年1月9日17:00--2025年1月15日17:00.

五、考核及录取

1.考核项目：上机测试(打字及办公软件测试)+面试。

2.时间：待定(以电话通知为准)。

3.考核地点：池州市人民医院科教楼

4.录用：按面试成绩50%、操作考核成绩50%的比例百分制计算考试综合成绩，由到低分进行排名。考试综合成绩并列的，则按技能操作成绩由到低分最终确定录用人选。

5.体检和考察：根据招聘岗位计划数，按照考生成绩的高低顺序，按1:1比例等额确定体检和考察对象。组织应聘人员进行体检和考察，体检费用考生自理。对体检、考察出现缺额的，可在同一岗位报考人员中，对符合要求人员依次递补。

六、相关说明

1.劳务派遣：劳务派遣人员聘用主体为人力资源公司，人力资源公司与被派遣员工签订聘用合同，办理录用手续、档案管理、工资发放、社会保险、处理人事争议等服务，派遣员工的日常工作由医院进行管理和考核。此次岗位招聘人员与人力资源公司签订劳动合同。

2.薪酬标准：综合4000元/月左右(含社保费用，试用期约1800元/月，试用期1个月)。

合肥市人先人力资源有限公司

2025年1月9日

原标题:池州市人民医院劳务派遣办公室文员招聘公告

文章来源:http://www.chizhouhospital.com/content/detail/677f8cee9517b534018b456b.html

（责任编辑：李明）