根据公司经营发展需要，决定面向社会公开招聘合同制员工1名，有关事宜公告如下。

一、招聘岗位及名额

雅安城投规划设计有限公司设计部专业技术岗1名。

二、公开招聘条件

1.基本条件

(1)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录;

(2)身体健康，性格乐观，心理素质好，团队意识强;

(3)凡有下列情形之一的人员，将不予聘用：

①因犯罪受过刑事处罚的人员;

②因涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员;

③被开除中国共产党党籍的人员;

④被开除公职的人员;

⑤被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

⑥在招考中违规违纪在禁考期内的人员;

⑦被辞退未满三年的公务员或参照公务员法管理的机关事业单位工作人员;

⑧因严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害，被用人单位解除劳动关系的人员;

⑨提供虚假报名材料的人员;

⑩现役军人;

⑪在读的非应届毕业生;

⑫城投公司及子公司在职的合同制人员;

⑬国家法律法规规定不宜聘用的人员;

⑭不得聘用为国有企业员工的其他情形。

2.岗位资格条件

见附件

三、公开招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2024年11月11日至18日(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

2.报名方式：

(1)现场报名(雅安市雨城区和兴街1号雅安城投规划设计有限公司综合部(党群和人力资源部))。报名时携带《雅安城投规划设计有限公司报考简历》，本人1寸照片2张及相关证件(身份证、毕业证、学位证、职称证书)原件及复印件，工作经历证明等相关证明文件。

(2)网络报名需将所需资料扫描件(身份证、毕业证、学位证、职称证书、工作经历证明等相关文件)及《雅安城投规划设计有限公司报考简历》电子档填报后统一发送至邮箱：chengtouguihua@163.com。

咨询电话：点击查看(万女士)

(二)资格审查

根据报考条件，对报考者进行资格审查，资格审查将贯穿招聘工作全过程，对隐瞒有关情况或提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、录用资格。

(三)笔试

对通过资格审查的人员，组织参加笔试，笔试开考比例不低于1：3。报名人数较少，经城投公司批准，可降低开考比例。如该岗位仅一人参加笔试，则取消该岗位的本次招考。

(四)面试

根据笔试成绩，按不低于1：2的比例从到低分确定一定比例人员进入面试。面试成绩低于总分的70%的，不得进入下一环节。如该岗位仅一人参加面试，则取消该岗位的本次招考。

(五)体检

根据笔试、面试折算总成绩(总成绩=笔试×50%+面试 ×50%)，按招聘计划数 1:1 的比例从到低分等额确定体检对象，体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格或自动放弃出现缺额，经公司决定可在面试人员中按成绩从到低分递补一次。

(六)考察

体检合格的，进入考察。考察需全面了解其能力和素质，包括但不限于德、能、勤、绩、廉，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。考察不合格或自动放弃出现缺额，经公司决定，可在进入面试人员中按成绩从到低分递补一次,递补人员经体检合格后进入考察。

(七)公示

经体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，在雅安人事考试网进行公示，接受社会监督。公示期为5个工作日。

(八)录用

公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按程序报批后，办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予录用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

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雅安城投规划设计有限公司报考简历

雅安城投规划设计有限公司招聘岗位资格条件

雅安城投规划设计有限公司

2024年11月8日

原标题:雅安城投规划设计有限公司关于公开招聘1名合同制员工的公告

文章来源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/11005.html

（责任编辑：李明）