根据工作需要，面向社会公开招聘县重点局政府雇员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持笔试、面试、考察相结合，择优聘用。

二、招聘计划

计划公开招聘重点局政府雇员15名。具体招聘岗位见《涡阳县2017年公开招聘县重点局政府雇员岗位一览表》。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)品行端正、身体健康;

(四)岗位所需的年龄、学历、专业技能等资格条件。具体岗位所需的其他条件见《涡阳县2017年公开招聘县重点局政府雇员岗位一览表》。

年龄条件推算截止时间为2017年11月27日。

四、招聘方法和程序

按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、考察和体检、公示和聘用等程序进行。

(一)发布公告

本次招聘公告通过涡阳县政府网、涡阳县人力资源和社会局网站向社会统一发布。招聘过程中各环节信息在涡阳县人力资源和社会局网站上发布。

(二)报名和资格审查

报名采用现场报名的方式进行，也可通过发送电子邮件方式报名，在规定的报名时间内将报名所需材料(含扫描件)发送至891371459@qq.com邮箱。

报名时间：2017年11月27日至11月29日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)，逾期不再受理。

现场报名地点：县人社局西二楼803室(淮中大道人力资源大楼)。

报名时须提供如下材料：学历证书、个人有效居民身份证、执业(或职业)证书原件及复印件，学历认证单(学信网打印学历证书电子注册备案表)，近期免冠正面小二寸照片5张，同时填写报名资格审查表(自行下载，A4纸打印)。

每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

确认报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或相应减少岗位招聘计划数。

报名时同时进行资格审查，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、招聘等资格，并记入个人诚信档案。

经资格审查确认后，在涡阳县人力资源和社会局网站公布报名通过人员名单。

(三)笔试

笔试工作由县人力资源和社会局组织实施。

笔试科目为《公共基础知识》。

笔试时间、地点另行通知。

985、211院校毕业生及具有二级及以上建造师执业资格的报考人员免于笔试，直接进入面试环节。

（责任编辑：李明）