为深入实施人才强市战略，进一步优化人才队伍结构，加快东北亚区域性国际化口岸名城建设步伐，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》和《绥芬河市事业单位引进急需紧缺人才实施办法》文件精神，经市委、市政府研究决定，面向全国高校引进一批事业单位急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

引进工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

二、引进人数、岗位及专业

我市部分事业单位计划引进急需紧缺人才51名，引进计划详情见《黑龙江省绥芬河市2018年度事业单位引进急需紧缺人才计划表》(附件1)，其中引进岗位专业设置以《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》(附件2)为准。

三、引进范围、对象及条件

(一)重点面向东北三省“985”“211”工程院校引进急需紧缺人才，其他院校符合条件的毕业生也可报名。

(二)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品质。

(三)全日制普通高等2018年毕业的硕士研究生;“985”“211”工程院校全日制大学本科(一表)学历2018年应届毕业生。其中报考绥芬河市教育局和绥芬河市卫计委所属事业单位各岗位，二级目录限制为金融、经济学及经济贸易与管理、会计审计各岗位，条件放宽至全日制普通高等一表以上2018年应届毕业生。

(四)报考教育系统教师岗位的考生需具有高中教师资格证(可于2018年7月前取得，如不能按时取得教师资格证，将取消其聘用资格);报考卫生系统医生岗位的考生需具有执业医师资格证(可于2019年12月底前取得，未取得执业医师资格证，将不予兑现补贴待遇;至2019年12月底前，仍未取得执业医师资格证的，将解除聘用合同)。

(五)年龄要求30周岁以下(1986年11月20日以后出生)。

(六)在校期间无任何违法违纪行为或其它不良表现。

(七)身体健康，能正常履职。

(八)具备岗位要求的其他资格条件。

(九)以下人员不得报考：

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、在读的非2018年应届毕业生;

3、法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形。

四、引进程序

(一)发布公告

在绥芬河市人民政府网(www.suifenhe.gov.cn)、绥芬河市人力资源和社会局网(www.sfhrsj.gov.cn)和重点高校就业信息平台发布公告。

(二)报名方式、时间及地点

本次人才引进工作通过到重点高校校园宣讲、参加高校招聘会等方式进行现场报名。具体报名时间及地点如下：

1、东北师范大学

时间:2017年12月2日(8:30-12:00)

地点:长春国际会展中心1-5号馆，参加全国高校2018届毕业生教育人才招聘会。

2、哈尔滨师范大学

时间:2017年12月3日(9:00-11:30)

地点:哈尔滨师范大学江北校区篮球竞赛馆，参加哈尔滨师范大学2018届毕业生供需洽谈会。

3、东北农业大学

时间:2017年12月4日(9:00-11:00，14:00-16:00)

地点:东北农业大学音乐厅106，举办绥芬河市引进人才专场招聘会。

4、哈尔滨医科大学

时间:2017年12月5日(13:30-17:00)

地点:哈尔滨医科大学公共卫生学院24号教室，举办绥芬河市引进人才专场招聘会。

5、辽宁师范大学

时间:2017年12月6日(14:00-17:00)

地点:辽宁师范大学黄河路校区北院本科招生与就业处106室，举办绥芬河市引进人才专场招聘会。

（责任编辑：李明）