根据工作需要，经研究同意，决定公开选调县委编办工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、选调范围

全县行政事业单位在编在岗工作人员。

二、选调岗位及名额

办公室文秘工作人员1名(限女性)。

三、选调条件

1、年龄32周岁以下(1985年11月1日后出生);

2、大学本科及以上学历;

3、在行政事业单位工作年限3年以上，即2014年10月及以前参加工作(服务期满的大学生村官、三支一扶、特岗教师和西部志愿者计算工作年限);

4、历年考核称职(合格)及以上等级;

5、身体健康、事业心强、作风正派，无违纪违法及违反计划生育行为。

四、选调原则

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优选聘的方式进行。

五、选调方法和程序

1、发布公告

2017年11月14日前通过县政府网站、县委组织部网站、县委编办网站、县教育体育局网站等发布选调公告。

2、组织报名

(1)采取个人自荐和组织推荐相结合的方式报名。

(2)报名时间：2017年11月14日至20日(工作日)，上午9：00至下午5：00，逾期不再补报。

(3)报名地点：中共修水县委编办(城南政府行政中心F310办公室)，联系电话：0792-7847756。

(4)报名需携带资料：本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件，单位和主管部门同意报考证明，近期免冠一寸彩色照片3张和填写好的《修水县公开选调机关事业单位工作人员报名记表》(见附件)。

3、资格审查

由县委组织部、县委编办、县人社局对报名人员进行资格格审查，凡发现不符合公开选调条件的，取消选调资格，资格审查贯穿于整个选调过程。

4、准考证发放

于2017年11月23日之前向报名人员发放准考证，地点：城南政府行政中心F310办公室。

5、考试

(1)按选调计划数与报名人数1：4的开考比例组织报名人员进行考试，如报名人数未达到开考比例，则考试取消。

(2)笔试

笔试总成绩为100分，主要内容包括：行政职业能力基础知识、机构编制政策法规、写作等，笔试时间、地点详见准考证。

(3)面试

笔试后按照选调计划数4：1比例从到低分选取人员进行面试(与入闱对象最后一名成绩并列者一并列入)。面试总成绩为100分，主要测试应试者综合分析能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。

(4)总成绩计算。考试总成绩由笔试、面试成绩两部分构成，笔试占总成绩的40%、面试占总成绩的60%;如考试总成绩出现并列情况，则以面试成绩高者确定入闱考察对象。

6、组织考察

按选调计划数与入闱考察人数1：1的比例，根据总成绩高低排名确定拟考察人选，考察内容主要为入闱对象的德、能、勤、绩等现实表现情况，考察阶段发现明显不能胜任工作者，取消入闱资格。

7、公示和办理调动

对拟选调人员进行公示，公示期7天，公示期满无异议，拟选调人员试用期3个月，试用期内人事工资关系由原单位管理，试用期满、考核合格者，按规定程序办理调动手续，经试用考核不合格者，回原单位工作。

原标题：关于县委编办公开选调1名工作人员的公告

点击下载>>>

修水县公开选调机关事业单位工作人员报名登记表.doc

修水县公开选调机关事业单位工作人员领导小组

2017年11月14日

（责任编辑：李明）