为加强政府服务社会能力，创新社会治理能力，更好地推进社区网格化服务管理工作，株洲市石峰区决定全权委托株洲钻石人力资源管理服务有限公司，面向社会公开招聘社会治理网格化(劳务派遣)工作人员21名。

一、招聘岗位和数量

公开招聘社会治理网格化工作人员21名，具体计划及岗位条件见《职位要求表》(附件1)。

二、招聘原则和方法

坚持德才兼备、以德为先和民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试和考察相结合的方法进行。

三、招聘岗位职责

(一)采集信息。做好网格内人口、房屋、车辆等基础信息采集工作，掌握单位、企业、门店等信息。

(二)巡视排查。开展日常巡查，全面掌握社情民意，排查化解矛盾纠纷，上报社会不稳定因素至社区网格化服务管理站。

(三)便民服务。走访重点服务对象，为老弱病残等特殊人群提供便民服务。

(四)宣传政策。积极宣传党的路线、方针、政策和法律法规，开展社会治安综合治理和平安创建的宣传。

(五)协调工作。区、街道网格化中心受理员需负责区、街道网格化中心信息受理协调处理等工作。

(六)计算机系统维护。区、街道网格化中心计算机专员需负责计算机运行的日常管理维护等工作。

(七)完成网格化中心交办的其他工作任务。

四、招聘对象范围及资格条件

(一)报名需同时满足以下资格条件

1.本人为石峰区户籍，或者有直系亲属为石峰区户籍。

石峰区机关事业单位、各街道、社区在岗临聘人员任职1年以上者(2016年10月31日前入职)，不受户籍限制。

2.遵纪守法，乐于奉献，能吃苦耐劳，具有良好的品行和职业道德;

3.身体健康，体检合格，能履行招聘岗位职责。

4.年龄在20周岁至50周岁之间(1967年1月1日至1997年1月1日期间出生)。

5.具备高中、中专及以上学历。

6.能熟练操作电脑，熟悉office办公软件的使用。

7.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)有违反有关规定不适宜报考的。

(二)以下人员群体报名，予以适当优先，具体优先措施见(五、招聘程序和步骤)：

1.清水塘街道、社区下岗职工。

2.退役军人。

3.零就业家庭人员。

4.在石峰区各机关事业单位、街道、社区工作1年以上者(2016年10月31日前入职)。

5.低保或低收入家庭人员。

五、招聘程序和步骤

主要包括发布公告、报名和资格初审、笔试、面试、体检、考察等环节。具体程序和步骤如下：

(一)发布信息

1.在石峰区政府门户网、石峰发布(微信平台)、钻石人力资源公司网站等媒体发布招聘公告。

2.在石峰区各街道、社区、村张贴招聘公告，发布招聘信息。

(二)报名时间、地点及所需材料

1.发布公告时间：2017年11月09日-11月29日。

2.集中报名时间：2017年11月30日至12月6日，仅接受现场报名。

3.报名地点及联系人：株洲钻石人力资源管理服务有限公司(株洲市天元区滨江南路蓝盾景园二期19栋302)，刘经理15570706706/易主管15273319884/28261037/赵部长13762336832(微信同号)。

4.报名材料

(1)提前填写好报名登记表(附件2);

(2)提供本人有效身份证、户口簿(或直系亲属户口薄和结婚证)原件及复印件，提供3张近期同底1寸免冠照片;

(3)企业下岗人员提供所在企业开具的报考证明或所在社区居委会开具的相关证明，退役士兵提供证明其身份的证件，失业人员提供就业创业(就业失业)证，石峰区临聘人员提供单位同意报考证明，低保或低收入家庭人员提供低。

报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则取消考试资格，并记录诚信档案。报名不收取任何费用。

(三)资格审查

由株洲钻石人力资源管理服务有限公司负责资格审查，对报名人员按下列程序进行资格审查：

1.毕业证书、年龄、退伍证、户籍等方面审查。

2.体检审查(在录用名单确认后，同时进行体检)。

资格审查后，岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3，未达到比例的，经请示石峰区网格化工作人员公开招聘工作指导小组同意后，可适当降低开考比例。

符合报名条件者将通过电话、短信、微信等形式告知领取准考证。报考人员需持本人身份证领取准考证，代领准考证者需提供委托书和委托人身份证复印件，逾期未领准考证者视作自动放弃考试。

（责任编辑：李明）