2017山东潍坊振业水利建筑安装开发中心招聘公告【招20人】
一、公司简介
一、企业概况
潍坊振业水利建筑安装开发中心是水利水电施工总承包贰级企业,公司历史沿革悠久、底蕴丰厚,公司成立于1997年12月,前身是潍坊振业水利建筑安装服务中心。在2001年6月,为适应建筑市场施工要求,市场竞争力和信誉度,加强施工质量管理与成本核算管理,将企业更名为“潍坊振业水利建筑安装开发中心”,隶属于潍坊市城区供水处。
二、企业管理
公司成立20多年以来,始终坚持“百年大计,质量第一”的原则,秉承“质量求生存、信誉求发展、管理求效益、服务拓市场”的企业信念,强化公司组织结构,建立了一整套管理体系,为加强安全管理,公司于2004年以后进行了多次项目经理培训、安全员培训工作, 20多年来无施工质量问题,无人为事故发生,已建成的水利工程运行良好,多个项目获得优良并多次受到上级主管部门的表彰。
特别是近几年,公司坚持以“群策群力、开创未来、注重细节、追求完美”的管理理念加强内部管理,积累丰富施工管理经验,注重自身素质,综合实力显著。
公司坚持信誉至上,质量第一,安全生产,文明施工的企业作风,职工凝聚力大大加强。随着技术人才的引入和施工机械的大量增加,公司资本日益雄厚,财务状况良好,运行机制存在良性循环,公司抗风险能力增强,树立了良好的社会形象,在社会上有较高的企业信誉。
三、企业实力
我公司成立20多年以来,始终坚持“百年大计,质量第一”的原则,强化公司组织结构,建立了一整套管理体系,公司于2015年取得了ISO9001质量管理体系认证、TSO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。公司有一级水利注册建造师2人,二级水利注册建造师14人,持有中级以上岗位证技术工人44人,持有岗位证书的现场施工管理人员45人,持有特殊工种岗位证书的有29人,30人获得了安全生产合格证书。
四、企业业绩
公司自成立以来,先后承建过多处工程,主要有潍坊市引黄入峡黄旗堡渡槽枢纽工程、引峡济寒供水管道工程、潍坊市引黄入峡2000年度渠道衬砌及桥闸工程等40与项工程。2015年承建了平度市东阁街道办事处下袁家及路子口水利工程等15项工程;2016年承建了或正在施工的沂源中小河流重点县综合整治等16项工程;2017年承建了或正在施工的潍坊市峡山水库增容工程结余项目一标段等15项工程。
1.沂源中小河流重点县施工总投资578万。
2.诸城市2015年田间工程总投资463万。
3.2017年淄川区罗村镇锦川河流域生态修复工程总投资1877万。
4.2017年昌邑下营镇五干、六干串联施工总投资358万。
5.2017年临朐县农水综合开发大关水库中型灌区节水配套改造施工总投资730万。
五、发展前景展望
我公司将充分利用具有水利二级资质的国有企业优势,在全国范围内开展业务。在目前所处的经济环境中,深化企业内部制度改革主要体现在分配制度和人事制度的改革。首先应学习集体企业、个体企业那些先进的、行之有效的人事、分配制度,牢固树立人才资源是第一资源和以人为本的观念,结合党委实施人才战略的大好时机,要紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,建立健全人才培养、引进和管理新机制,推进人才结构调整,引导和优化职业生涯发展,建立科学的充满生机和活力的人才工作机制。其次,企业在员工技术业务素质的同时,还应注意他们的政治思想素质,重点是加强职业道德教育,使他们安心于本职工作,且具有良好的职业道德和敬业精神。
公司坚持以“信誉第一、质量为本”为宗旨,将在发展中强化北部管理机制,追求技术进步,严格财务管理制度,增强企业内部活力。全体员工坚持“严格管理、规范施工、树立安全意识、确保工程质量、信守合同、开拓创新”的质量方针和经营理念,逐步建立现代企业制度,力争为水利、建筑事业的发展做出贡献。
二、招聘内容
因业务发展需要,本公司现面向社会进行公开招聘,具体招聘人员专业如下:
一、工程部岗位:施工管理人员
1、招聘人数:20人(男)
2、应聘条件:
(1)大专以上学历,水利工程,工程管理相关专业。
(2)能够熟练运用办公软件,建筑制图软件及水利工程测量仪器等施工仪器者优先录用。
(3)人品端正,吃苦耐劳,工作细致,责任心强,有较强的团队意识。
(4)有较强的学习能力及办事能力。
(5)有2年以上施工经验,持有水利工程类、工程管理类职称证或水利一、二级建造师证者优先录用。
(责任编辑:李明)
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