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　　2014年宁国市事业单位公开引进高层次(紧缺)人才公告

　　来源：本站 浏览:132根据岗位空缺情况和工作需要，宁国市部分事业单位面向社会公开招聘引进高层次(紧缺)人才17名。按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原中华人民共和国人事部令第6号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定，现就2014年度宁国市事业单位公开招聘引进高层次(紧缺)人才工作的有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　(一)坚持面向社会、公开引进;

　　(二)坚持考试考察、择优聘用;

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、引进岗位和计划

　　2014年宁国市部分事业单位面向社会公开引进高层次(紧缺)人才17名，各岗位和计划详见《2014年宁国市事业单位公开引进高层次(紧缺)人才岗位表》。

　　三、引进对象和条件

　　引进对象主要为国家承认的研究生学历、硕士及以上学位毕业以及符合引进岗位条件的人员，且符合以上条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)国家承认学历的研究生(硕士及以上学位)毕业人员，年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生)，其他涉及年龄以此类推;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)符合引进岗位所需的其他条件(详见《2014年宁国市事业单位公开引进高层次(紧缺)人才岗位表》)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合引进岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会 部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、引进程序和办法

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（责任编辑：李明）