因工作需要，县社会福利院面向社会招聘工作人员1名，现公告如下:

一、招聘条件

1、办公室文员(1人)：要求年龄在28周岁以下(即1989年10月24日以后出生)，性别不限，大专及以上学历，熟悉电脑操作，能较好的完成领导交办的各项任务。

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

3、身体健康，适应岗位需要。

4、有工作经历者优先。

二、报名与资格审查

1、2017年10月25日至10月31日进行现场报名，并同时进行资格审查。应聘人员应携带身份证、学历证明等有关证件原件及需提供相关证明复印件(一式一份)到永修县民政局(城股大厦东附楼5楼B505)报名，并如实填写报名表格。须本人履行报名手续，他人不得代为报名。联系人：毕红江，联系电话：3223194。

2、应聘人员对报名所填表格内容的真实性、准确性、清晰性和完整性负责。凡因所提交材料和证件不真实、不准确、不清晰和不完整而影响报名、考试或最后聘用的，责任自负。对弄虚作假者，取消报名考试和聘用资格。

三、面试

考试采取面试的方式进行，面试时间为2017年11月5日上午9：30分在新政府东辅楼5楼B533会议室，到时不来视为自动放弃。主要测试应试者的实际工作能力和语言表达能力等。面试由县社会福利院和人社局共同组织人员进行。

四、体检

1、体检由县社会福组织，在县人民医院进行。

2、体检标准参照公务员录用体检标准执行。

3、体检不合格者、体检弄虚作假者、隐瞒不适宜工作病史者，取消聘用资格。

五、聘用及待遇

1、体检合格人员，经考核审查后确定为拟聘用人员。

2、聘用人员试用期为1年。试用期满考核不合格的，取消聘用资格;试用期满考核合格的，签订正式劳动合同，转为合同工。

4、试用期间每月工资和试用期满合格每月工资均为1500元，另外可按照上级主管部门的相关规定，适时调整工资待遇。

5、试用期满后养老金、医保金按社保政策执行。年终政策性资金比照民政局现聘用人员标准执行。

原标题：永修县社会福利院招聘工作人员公告

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永修县社会福利院招聘报名表.docx

（责任编辑：李明）