因工作需要，经垫江县人力资源和社会局批准，受垫江县社会保险局委托，现面向社会公开招聘政府购买服务人员4名，派遣到垫江县社会保险局从事办公辅助工作。具体事项如下：

一、招聘岗位及名额

办公辅助岗位4名(财务类、医学类各2名)

二、招聘条件

(一)基本条件：

1.拥护中国共产党的领导，具有良好的道德品质;

2.遵纪守法，无犯罪记录;

3.身体健康，品行端正，踏实肯干，爱岗敬业;

4.自愿遵守垫江县社会保险局有关规定及聘用合同约定的责任和义务。

(二)资格条件

1.年龄要求：截止2017年10月31日，年满18周岁以上、35周岁以下;

2.学历要求：具有大学专科及以上学历;

3.专业要求：财务类、医学类，且具有相应专业执业资格证书。

(三)下列人员不得应聘：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员;

2.因违纪违规被开除辞退解聘的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

4.其他不适合应聘岗位的情形。

三、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则和德才兼备的标准。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2017年10月23日至2017年10月27日。

2.报名地点：垫江县就业和人才服务局102室。劳务派遣公司负责资格初审，县社会保险局负责资格复审。

联系人： 卢老师

联系电话： 15923659095

3.报名手续：报名者须出示本人《身份证》、《毕业证》、户口本(户主页、本人页、增减页)、职业资格证原件并提交复印件1份，近期同底免冠一寸彩色照片1张。资格审查报名现场进行，经资格审查合格者，填写《招聘派遣制工作人员报名表》。报名人员本人应到现场报名，不接受委托报名。

(二)招聘方法

招聘采取考试、体检和考察相结合的办法进行。

1. 笔试：笔试满分为100分，考试内容见附件，招考单位不提供考试大纲，不指定复习材料。报名人数与岗位招聘人数达到1.5∶1方可开考，达不到开考比例则相应核减招考人数直至取消岗位招考计划。

2.面 试：按笔试成绩由高到低取1：1.5比例人员进入面试，100分制，面试重点考核逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、仪容仪表等。面试考场设在垫江县社保局。

3.体 检：按照笔试成绩和面试成绩之和从高到低以1：1的比例确定体检对象，体检标准参照《重庆市国家公务员录用体检标准》进行。体检合格者列为政审考察对象。

4.政 审：政审主要考察政治思想、道德品质、技能特长、成长经历及主要社会关系等。考察合格者，作为拟聘派遣制工作人员提请社保局党总支审查决定。

5.培训和试用：拟聘人员经岗前培训合格者，予以试用，试用期1个月。

6.聘 用：试用期满经考察胜任岗位工作的，作为正式派遣制工作人员报请社保局党总支决定。经社保局党总支研究决定的派遣制工作人员与我司签订劳动合同，建立聘用关系后，由我司派遣到垫江县社保局工作。

劳动合同一年一签，合同期满，经垫江县社保局考核胜任工作的，与我司续签劳动合同。

五、待 遇

派遣期间由我公司发放工资，月收入不低于4000元。我公司为被派遣者购买养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险等社会保险，各项保险费用由我公司和被派遣者按规定的比例承担。

六、招聘纪律

(一)报考人员应按要求如实提供相关材料，对弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。

(二)报考人员应严格遵守招聘程序和有关纪律，违者取消报考和派遣资格，不按时应考者视为放弃。

七、相关事宜

(一)派遣期间住宿由被派遣者自行解决。

(二)本简章由我司委托用工单位垫江县社保局解释。

(三)招聘全程活动由垫江县社保局办公室监督，监督举报电话：74511181，监督人：郭彦君。

原标题：垫江县社会保险局招聘政府购买服务人员简章

重庆市垫江重点产业人力资源服务有限公司

2017年10月23日

（责任编辑：李明）