为进一步加强医疗保险监督管理，医保基金使用效率，根据《谷城县公益性岗位开发管理实施办法》(谷人社发[2016]47号)，谷城县医疗保险管理局决定面向社会公开招聘5名公益性岗位工作人员。现结合本次招聘工作实际，制定本方案。

一、招聘岗位及计划

面向社会公开招聘5名从事医疗保险服务监管工作的公益性岗位人员。

二、招聘范围及对象

谷城籍符合《谷城县公益性岗位开发管理实施办法》(谷人社发[2016]47号)规定的招聘对象。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护党的领导，遵守国家的法律、法规。

2、身体健康、善于思考、勇于创新，为人诚恳踏实，工作认真负责，事业心强，性格开朗、热情稳重。

3、具有高中(中专、技校)及以上学历。

4、报考人员要求年龄在45周岁及以下(1972年1月1日及以后出生)。

5、语言表达能力强，有较好文字表达能力、计算机应用能力和人际沟通协调能力。

(二)有下列情形之一的，不得参加应聘

1、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

2、受处分未满期限的。

3、法律、法规规定的其他情形。

四、岗位职责

1、负责医保参保居民的缴费信息录入、信息变更。

2、负责各定点医疗机构的医保稽核工作。

3、协助定点医院医疗费用的审核工作。

4、负责城乡居民医保政策咨询解释及有关投诉处理工作。

5、协助办理参保患者转院审批、异地就医转诊审批及外伤调查工作。

五、招聘方法、步骤

本次公开招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试分值各100分，分别按40%和60%的比例折算综合成绩。招聘程序如下：

(一)发布公告

县医疗保险管理局于2017年10月23日通过中国谷城网向社会发布公告。

(二)组织报名

1、报名方式：本人现场报名。

2、报名时间：2017年10月23日至10月25日，上午8:30至12:00、下午14:30至18:00。

3、报名地点：谷城县医疗保险管理局办公室(县人力资源和社会局3楼)，咨询电话：0710--7337815。

4、所有报考人员均须提供本人第二代身份证、户口簿、毕业证等必备证件。

5、近期1寸免冠同版登记相片3张。

6、报考人员应如实填写《2017年谷城县医疗保险管理局公开招聘公益性岗位工作人员报名表》，经资格审查合格后方可取得报名资格。如发现填写信息不实或不符合报考条件者取消招聘资格。

7、报名与考试时使用的身份证必须一致。

8、报考人员于2017年10月26日上午到谷城县医疗保险管理局领取准考证。

9、报考人员参加考试时，须同时携带准考证和身份证。

(三)笔试

笔试采取封闭命题、闭卷考试、封闭阅卷方式进行。笔试具体时间、地点以准考证为准。笔试由县医疗保险管理局负责组织，县人事培训考试中心参与配合，县人社局全程监督指导。笔试内容为基础文化知识和基本医疗保险基础知识。笔试结束后，对笔试成绩面向社会公示，公示期为2天。

(四)面试

所有参加笔试的人员均进入面试。面试工作县医疗保险管理局负责组织，县人事培训考试中心参与配合，县人社局全程监督指导。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试人员的综合分析、语言表达、逻辑思维、临场应变能力以及求职动机和仪容仪表等，突出行业和岗位的适应性。面试时间、地点另行通知。面试结束后，对面试人员的面试成绩进行公示，公示期为2天。

(五)成绩计算

1、综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2、对考生成绩相同的处理。考生综合成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同，学历高的考生排名靠前。

(六)体检

笔试、面试结束后，县医疗保险管理局根据考生的综合成绩，由到低分按照1:1的比例确定体检人员名单。在县级某医院集中进行体检。因体检不合格出现名额空缺，按综合成绩排序依次递补。

(七)政审

县医疗保险管理局对体检合格人员进行政治资格审查。因考生放弃政审或政审不合格不予聘用。因考生放弃政审或政审不合格出现的名额空缺按考生总成绩排序依次递补。

六、聘用和管理

(一)县医疗保险管理局按规定的程序，从政审合格人员中确定拟聘用人员对象，报县人社局审定后，予以公示，公示期为2天。

(二)对公示期满无异议的拟聘用对象，县劳动就业培训中心联合县医疗保险管理局对拟聘用对象进行岗前培训，拟聘用对象取得《培训结业证书》后，县医疗保险管理局按有关规定与聘用对象办理正式聘用手续，签订3年期限的劳动合同。

(三)正式聘用人员的月工资标准不低于国家规定的本地区最低工资标准，并依法参加社会保险。

原标题：2017年谷城县医疗保险管理局面向社会公开招聘公益性岗位工作人员实施方案

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2017谷城县医疗保险管理局公开招聘公益性岗位工作人员报名表.xls

谷城县医疗保险管理局

2017年10月23日

（责任编辑：李明）