因工作需要，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，经常州经开区组织人事部同意，常州经济开发区机关服务中心决定面向社会公开招聘社会化用工人员。现将有关事项公告如下：

一、 招聘岗位及人数

1、餐饮管理岗位1名。

2、物业和设备管理岗位1名。

二、报考条件

1、政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有敬业和奉献精神;

2、具有常州市户籍，具备大专及以上文化程度;

3、年龄要求：35周岁以下(1982年10月1日以后出生);

4、具有较强的组织协调能力，较好的语言表达和沟通交流能力，一定的文字写作能力，能熟练操作电脑，独立履行岗位职责;

5、具有5年以上相关工作经验，具有10年以上相关工作经验的年龄可放宽至40周岁以下(1977年10月1日以后出生);

6、服从统一安排，适应机关事务工作。

三、报名

1、采用现场报名，报名地点：常州经开区行政中心(东方东路168号)1001办公室。

2、报名时间：2017年10月19—21日上午9:00—11:30。

3、报名时须携带本人近期免冠2寸工作照2张、本人身份证、毕业证、户口簿原件及复印件。

4、填写报名登记表，领取准考证。

四、 考核

报名总人数超过30名的，组织笔试，报名总人数30名以下的，直接进行面试。

1、笔试。

开考条件：按招聘人数1:3的比例，达到或超过该比例的进入考试，不足则核减相应招聘人数。

考试内容：公共基础知识。笔试时间见准考证，考生应按准考证规定的时间和地点参加考试。

2、面试。

笔试不设合格分数线，从到低分按开考比例确定参加面试人选。面试时间地点另行通知。

成绩计算：各项考试成绩均采取百分制，笔试、面试各占50%，合成总成绩(保留两位小数)。

成绩公布：笔试、面试和总成绩在本公告发布网站上公布。

五、体检和考察

根据报考人员的综合成绩，按照招聘人数1:1的比例，确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行。

因体检不符合要求出现缺额的，根据综合成绩从到低分依次递补。

对体检合格人员按有关规定组织考察。考察主要内容为考生遵纪守法、品行端正情况，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

六、公示

根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在本公告发布网站上公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;不符合聘用条件的，不予聘用。

七、聘用及待遇

1、对拟聘用人员由劳务派遣单位签订劳动合同。

签订劳动合同时，约定试用期为两个月。试用期满经考核合格后，正式聘用。劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

2、正式聘用人员享受经开区机关服务中心同类人员同等待遇。

八、咨询与监督

咨询电话：89863153

监督电话：89863084

本公告由常州经开区机关服务中心负责解释。

原标题：常州经济开发区机关服务中心公开招聘社会化用工人员公告

常州经济开发区机关服务中心

2017年10月13日

（责任编辑：李明）