为贯彻落实《关于实施北海人才计划大力服务产业发展的意见》，引进我市急需紧缺专业人才，经研究，我市开展2017年事业单位急需紧缺人才招聘活动，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强;

(二)具有高度的社会责任感和强烈的奉献精神，无违法违纪记录;

(三)品行端正，身心健康，身体条件达到国家人力资源和社会部、国家卫生与计划生育委员会《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的合格条件;

(五)全日制高校毕业且取得硕士及以上学位研究生;本科学历并具有副高级及以上职称的专业技术人才;经国家教育部学历认证的海外留学归国取得硕士及以上学位研究生。

(六)年龄一般在35周岁以下，具有硕士学位的可以放宽至40周岁，具有博士学位和副高以上职称的可放宽至45周岁。

二、招聘方式、时间、地点

根据广西区党委组织部、人社厅、编办《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、北海市委组织部《关于印发〈北海市党政机关和事业单位引进急需紧缺人才“绿色通道”实施办法〉的通知》(北组通〔2015〕705号)精神，采取面试或直接考核的方式进行招聘。报名时间：2017年10月19日至2017年10月29日止。招聘安排如下(面试地点另行通知)：

10月19日(星期四9：00-13：00)：哈尔滨工业大学一校区学生活动中心201教室

10月24日(星期二9：00-13：00)：北京大学邱德拔体育馆北大厅

10月28日(星期六9：00-13：00)：武汉华中科技大学主校区

西边体育场

10月30日(星期一9：00-13：00)：重庆大学A区主教学楼一楼

招聘大厅

重庆医科大学本部招聘大厅(图书馆一楼)

三、岗位信息(见附表)

四、招聘程序

(一)报名与资格审查：应聘人员可登录八桂英才网、北海人才网查询本次人才招聘公告，选择应聘单位。招聘单位对应聘人员资格进行审查，择优确定面试考核对象。

(二)面试考核：本次招聘采取现场面试的方式进行。面试主要考察应聘人员思想素质和业务水平、工作能力及潜在能力，包括应聘者的职业道德、敬业精神、人际关系、应变能力以及自我认知程度、岗位匹配度等。对应聘对象政治思想、道德品质、现实表现、工作能力以及岗位匹配等情况进行全面考核，根据面试考核情况择优确定拟聘人选。

(三)拟聘人选到当地三级甲等医疗机构进行体检。

(四)招聘单位召开领导班子会议研究讨论

(五)进行公示，公示时间为7个工作日。

(六)和聘用审批。

五、相关待遇

上述人员一经聘用，其工资、福利和社会保险等待遇按照国家有关规定执行。专业属于北海市急需紧缺人才目录范围内的可享受北海市引进人才安家补贴。

六、相关事项

公告未尽事宜，可致电招聘单位或向北海市人力资源和社会局咨询。北海市人力资源和社会局咨询电话：0779-2059047。

原标题：广西北海市2017年事业单位区外招聘急需紧缺人才公告

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2017年广西北海市事业单位赴区外招聘高层次人才岗位信息.docx

北海市人力资源和社会局

2017年10月13日

（责任编辑：李明）