因工作需要，盐城市城南新区管理委员会面向全市各级机关、事业单位公开选调文秘人员2名。现将有关事项公告如下：

一、选调人数及要求(见附件)

二、选调条件

1.拥护党的路线、方针、政策，具有履行岗位所需要的政策理论、业务水平和工作能力，品行端正，勤奋敬业;

2.具有机关、事业单位行政、事业编制;

3.具有3年以上机关、事业单位综合文稿写作经历，年度考核均为称职(合格)及以上等次，身体健康;

4.担任科员(九级职员)及以下职务，年龄在40周岁以下(1977年1月1日以后出生)。

选调后，人员身份性质不变。

有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处间或者未满影响期限的;

3.按照国家有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.新录用的机关事业单位工作人员尚在试用期的;

5.法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序和方法

1.报名和资格审核。报名和资格审核工作由盐城市城南新区组织人事部组织。

(1)报名时间：2017年10月14日—10月23日，上午8∶30—12∶00，下午2∶30—6∶00(星期日除外)。

(2)报名地点：盐城市城南新区管委会1019办公室(人民南路28号新龙广场6号楼)。

联系电话：66661576

联系人：蒋少波、辅斌

(3)报名注意事项：现场报名。报名时，须提供本人身份证、学历证书、工作经历证明、编制情况有效证明、年度考核结果证明及相关任职证明、本人主稿的综合文稿实绩材料(由原单位盖章)、单位同意报考证明等材料的原件及复印件，近期免冠同底版1寸彩色照片3张，填写《盐城市城南新区公开选调工作人员报名表》一式三份。

(4)资格审核：盐城市城南新区组织人事部依据选调条件，对报名人员进行资格审核，凡发现报考者弄虚作假的，一律取消选调资格。通过资格审核的报考人数原则上须达到拟选调职位人数5:1比例，如报考人数不足，由市人社局会同市城南新区管委会商议确定比例。

2.组织考试。考试采取笔试和面试相结合的办法。笔试主要测试机关公文写作。根据笔试成绩高低，按公选计划数1：3的比例确定面试人选。面试主要测试报考人员的职位适应能力。笔试、面试总分各100分，设60分合格线。

考试由盐城市城南新区组织人事部组织，具体时间、地点另行通知。

3.考察体检。根据报考人员总成绩(笔试、面试各50%计算)，按公选计划数1：1的比例，从到低分确定考察人选。体检参照公务员招录体检标准的有关规定执行。因考察、体检不合格等出现缺额的，按照总成绩在符合条件人员中从到低分依次递补。

4.公示和办理调动手续。拟选调人员名单在盐城市城南新区管委会网站公示5个工作日。对公示无异议的拟选调人员，由盐城市城南新区组织人事部按有关规定办理调动手续。拟选调人员在接到调动通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消选调资格。

四、纪律监督

本次选调工作在盐城市城南新区纪工委监督下进行。本公告由盐城市人力资源和社会局、盐城市城南新区组织人事部负责解释。

原标题：盐城市城南新区管理委员会面向全市公开选调工作人员公告

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选调人数及要求.docx

盐城市城南新区公开选调工作人员报名表.doc

中共盐城市城南新区工委组织人事部

2017年10月13日

（责任编辑：李明）