为了加强我县政府雇员队伍建设，满足机关事业单位业务发展的需求，解决政府雇员不足问题，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)的有关规定，结合实际，现决定面向社会公开招聘3名政府雇员。为使本次公开招聘工作顺利开展，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保招聘的政府雇员的素质。

二、岗位和对象等要求(见附件)

三、条件

1、有较好的思想政治素质和职业道德，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，作风正派，具有服务和奉献精神;

2、身体健康，五官端正，符合《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定的体检标准;

3、徐闻户籍，年龄为18-35周岁(即1981年9月26日至1999年9月26日期间出生)，其中徐闻县政协办公室招考对象年龄为18至30周岁(即1986年9月26日至1999年9月26日期间出生);

4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员及涉嫌违法违纪、正在接受调查和刑事处罚期限未满等人员不得报考。

四、薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇，每人每月由财政发放1500元(单位所负担的部分社保由财政负责，个人所负担的部分社保由受聘人员负责)。

五、报名

1、符合报名条件者，持本人身份证原件和复印件、户口簿原件和复印件、学历证书原件和复印件、本人近期一寸免冠同底彩色照片2张、填写《徐闻县公开招聘政府雇员报名表》一份(在附件下载填写)及有关材料办理报名手续。凡提供虚假材料者取消录取资格。

2、每个报考者只能填报一个职位。

3、人社局和用人单位按照报考条件对报名者进行报名资格审查。

4、报名时间：2017年9月26日至9月28日(上午9：00-11：30，下午15：00—17：30)。

5、报名地点：徐闻县人力资源和社会局行政楼一楼楼大厅。

六、面试

面试采取结构化方式进行，严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定，统一时间进行。面试的具体时间、地点以准考证为准。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生面试成绩相同的，按照面试主评委评分高低顺序确定名次。

七、体检、政审和公示

1、体检

根据应聘人员面试成绩从到低分排序，按照招考职位1：1的比例确定体检人选。体检不合格的，按面试成绩的高低在具备侯选资格的人员中依次递补。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》(粤人社[2010]382号)执行。

2、政审

体检合格者确定为拟聘用人选，由县人力资源和社会局和各用人单位对其党纪政纪、计划生育情况以及应聘资格条件等方面进行政审。

3、公示

面试、体检和政审合格的拟聘用人员名单统一在徐闻县人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。

八、聘用

经面试、体检、政审等合格且公示无异议者，确定为聘用人选，由招聘单位与受聘人员签订劳动合同，签订合同期限为一年，合同期满经考核合格后，可以续签。由县人社局按现行有关规定和程序办理有关聘用手续，并报县机构编制委员会办公室备案。

九、其他注意事项

本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何专门培训机构举办的辅导班都与考试组织方无关。

咨询电话：0759—4813293(县人社局考试办)

原标题：2017年徐闻县公开招聘政府雇员公告

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2017年徐闻县公开招聘政府雇员岗位表.doc

徐闻县公开招聘政府雇员报名表.doc

徐闻县人力资源和社会局

2017年9月12日

（责任编辑：李明）