为充实城市管理力量，进一步宿豫城区城市管理水平，决定面向社会公开补充招聘城市管理协管员。

一、招聘岗位和条件

(一)招聘岗位

城市管理协管员：8 名。

(二)招聘条件

(一)城市管理协管员岗位

1.身体健康，遵纪守法，能吃苦耐劳、无私奉献，热爱城市管理事业，能长期在室外工作，品行端正、无违法违纪记录;

2.男性，裸脚净身高170cm以上;女性，裸脚净身高155cm以上;

3.高中及以上文化程度;

4.年龄原则上在45周岁以下(1972年 1月 1 日以后出生)。

(有基层工作经验者、驾驶证C照以上者、退伍军人优先，综合能力突出的可适当放宽。)

二、招聘程序

本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，严格按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用的程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2017年9 月8 日— 9月 13 日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。

2.报名地点：宿豫区豫新街道城管办(长江路与五台山路交汇处东北侧盛世家园小区综合楼310室) 联系电话：0527- 80989035;联系人：王主任

3.报名方式：采取现场报名方式，在规定时间内持学历证书、退伍证、身份证和户口簿等原件及复印件一份，近期正面免冠2寸照片2张，到现场进行报名。

(二)面试

由豫新街道办对报名者进行资格审核后，确定面试人员名单。面试主要考核应聘者对城市管理的认知度方面的综合素质。面试总分为100分，面试成绩当场告知应聘者本人。

(三)体检

根据面试成绩高低，按照招聘人员1：1的比例确定参加体检人员，参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)》进行体检，若有体检不合格的，按照面试成绩依次递补，体检时间另行通知。

(四)政审

对体检合格的人员，列为政审对象，按有关规定进行政审，因政审不合格出现缺额的，按照面试成绩从高到低依次递补。

(五)公示和聘用

政审合格者为拟聘用人员，在中国宿豫网(http://www.suyu.gov.cn)进行公示，公示期7天，经公示无异议后，办理聘用手续。

三、人员性质

本次招聘人员实行劳务派遣制，公示结束后3日内，由宿豫城管分局组织上岗培训。拟聘用人员试用期6个月。试用期满经考核合格的，可以续聘。被聘用的社会在职人员与原单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行处理。

四、人员待遇

基本工资为2200元/月，绩效工资为300元/月，误餐补贴300元/月，按规定办理社会保险(其中单位缴纳753元/月，个人缴纳293元/月)，试用期满考核合格继续聘用的，增加200元/月绩效工资，并签订劳动合同或协议。

原标题：宿豫区豫新街道办招聘城市管理协管员

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宿豫区豫新街道办公开招聘城市管理协管员报名登记表

宿豫区豫新街道办事处

2017年9月8日

（责任编辑：李明）