为深化事业单位人事制度改革，完善选人用人机制，人才队伍素质，根据国家《事业单位人事管理条例》、人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2006年6号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)等文件精神，经县委、县政府同意，决定面向社会公开考核招聘县土地开发整治中心工作人员1名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘，择优聘用。

二、招聘岗位及名额(见附件1)。

三、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象、范围。

面向全国招聘符合《南部县国土资源局2017年公开考核招聘下属事业单位工作人员条件设置一览表》(详见附件1)相关条件要求和本公告其他要求的人员。报考者必须在报名前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证及学位证书。

(二)基本条件。

1、报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3) 年龄35周岁及以下(年龄周岁的计算以报名首日为截止时间)。具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《南部县国土资源局2017年公开考核招聘下属事业单位工作人员条件设置一览表》)。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历”和“专业条件”两栏分别相符;不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格的责任由报考者自负。

(4)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

2、有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部 6 号令)和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则 (试行)》的相关规定应当回避的。

(6)县域内在编工作人员和服务期未满三年的特岗教师。

(7)尚处于试用期内的新录用公务员。

(8)有违反有关规定不适宜报考的。

四、公开考核招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2017年8月21日至2017年8月22日工作时间内。

2、报名地点：南部县人力资源和社会局事业单位人事管理股,联系电话：0817-5588190。

3、报名方式：现场报名。报名时需持本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证等符合报名条件所需资料原件且同时提供复印件各一份，同底版一寸免冠近照三张，如实填写《登记表》。

4、资格审查：2017年8月23日相关部门对报考人员的资格进行初审。

5、准考证领取：2017年8月24日凭有效身份证在报名地点领取准考证。

(二)考核

考核以面试方式进行。

1、面试方式：面试方式为结构化面试。面试成绩满分为100分。

2、面试时间及地点：面试具体时间、地点见准考证。面试当日，面试人员凭本人有效身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿和驾驶证等)和准考证按规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作自动放弃面试资格处理。

3、面试成绩公布：报考者面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认，并在南部县人民政府网站公示。

4、面试成绩低于60分的，取消招聘资格。

（责任编辑：李明）