为进一步城市管理水平，经武汉市江汉区政府批准，江汉区城市管理委员会拟面向社会公开招聘工作人员26名，具体公告如下：

一、招聘岗位及要求

岗位：案件接线员、案件回访员、案件处理员、应急情况调度员共计26名。

岗位职责：

1、主要负责市民对城市建设管理工作的投诉、咨询或建议的登记，并做好相应记录，可以解决的问题来电时及时回复;(工作分两班倒，工作时间每天七小时，一周休一天)

2、如若有出勤需要，则可履行执法车司机职责，驾驶执法车负责规定街道附近巡查，发现问题及时处理;

3、负责接线平台值夜班，处理相关问题;

4、根据工作需要，履行财务或文职方面的工作。

各岗位要求：

1、遵纪守法，诚实守信，享有公民合法权利，无违法违纪记录;

2、年龄22-45岁，五官端正，身体健康，具有适应岗位要求的身体条件(参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行);

3、各岗位(含执法车司机)要求大专及以上学历;同等条件下，退伍军人、警校毕业生优先考虑;

4、财务内勤人员要求大专以上学历，须具备会计从业资格证，熟悉相关财务软件操作;

5、文字写作人员要求大专及以上学历，中文、新闻、文秘等相关专业，熟练使用PPT及word、excel等办公软件，具备较好的写作、沟通能力，熟练撰写简报、文稿等;

6、执法车司机要求持有C1驾照以上，3年以上驾龄，无不良驾驶记录，无重大交通事故及违章记录。

二、聘用管理及待遇

1、基本待遇：2400元(基本工资)+ 300元(节日费)+300元(值班补贴)，加班费另算，单休。按照规定缴纳社会保险，并提供早餐、中餐、工会、绩效奖等完备的福利，绩效奖6000元/年，按工作业绩考核发放。

2、在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用;考核不合格的人员解除劳动合同。

三、用工方式

录用的人员由武汉人才市场有限公司与聘用者建立劳动关系，签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险。

四、报名程序

（责任编辑：李明）