因工作需要，经研究决定，瓯海区24家事业单位面向社会公开招聘36名工作人员。本次公开招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)具有岗位所需的专业、学历以及技能资格条件;

(四)具有适应岗位要求的年龄、身体条件;

(五)符合岗位要求的户籍条件;

(六)具有岗位所需的其他条件。

二、招聘单位、具体岗位及要求

1、招聘单位、具体岗位及要求详见《2017年瓯海区事业单位公开招聘工作人员计划一览表》(附件1)。

2、温州市瓯海区公路管理局、温州市瓯海区卫生监督所、温州市瓯海区环境监察大队、温州市瓯海区食品药品稽查大队、温州市瓯海区温瑞塘河保护管理委员会等单位属于申报参照公务员法管理尚未批准的事业单位(简称“参公待批单位”)。上述单位本次招聘的人员在办理聘用(调动)手续前须签订书面承诺，今后如该招聘单位被批准为参照公务员法管理，本次招聘人员若不符合参公条件，须服从组织安排分流至其他事业单位，否则，取消聘用(调动)资格。

3、机关、事业单位工作人员参加公开招聘的，须取得当地组织、人力社保部门同意报考证明。在网络报名时上传该证明的照片或扫描件，在资格复审时提供该证明原件，否则取消招聘资格。

4、报考人员只能选报一个岗位。

5、招考专业的审查按《2017年瓯海区事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法》(附件2)规定执行。

报名资格条件中涉及到时间均统一截止到2017年8月12日。

三、报名程序及办法

本次考试采用网络注册报名，网址：http://rsks.ouhai.gov.cn/(瓯海区人事考试录用系统)。

1、注册及报名

时间：2017年8月12日0时—8月15日24时。

报考人员登录瓯海区人事考试录用系统，点击“在线报名”选择相应的考试，注册个人信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。在此期间用人单位或用人单位主管部门不作初审，报考人员可更改报考岗位。

恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，根据《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》，当次全部科目考试成绩无效并按相关规定处理。

2、资格初审

时间：2017年8月16日0时—8月21日24时。

用人单位或用人单位主管部门对报考人员最后选定的岗位进行网上资格初审，对初审未通过的人员将在其个人网上报名表里说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。

3、查询并再次报名

时间：2017年8月22日0时—8月23日17时整。

已报名人员点击“在线报名”选择相应的考试，登陆系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。未及时改报的，视为自动放弃报考。

4、缴费确认

时间：2017年8月23日17时整—8月28日24时。

通过资格初审的人员登录瓯海区人事考试录用系统点击“网上缴费”进行缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位公开招聘人员考试收费的复函》(浙财综字〔2007〕7号)文件规定，每科考试费为40元。

5、缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将相应核减或取消招聘计划。核减或取消的招聘计划将在瓯海区人力资源和社会局网予以公布。招聘计划取消的，允许已报考该岗位的人员于2017年8月30日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)到瓯海区人力资源和社会局人事综合管理科(地址：瓯海区兴海路1号，联众大厦906室)进行改报，逾期视作放弃改报，退还考试费。

6、下载并打印《笔试准考证》

时间：2017年9月6日9时整—9月10日9时整。

已完成缴费人员登录瓯海区人事考试录用系统，点击“准考证打印”下载打印《笔试准考证》。

四、考试

1、笔试具体时间及科目：2017年9月10日

上午 09:00——11:00 《综合应用能力》

下午 14:00——15:30 《基本素质测验》

2、笔试地点见《笔试准考证》。

3、报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人第二代有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试科目为《综合应用能力》、《基本素质测验》两科，满分均为100分。笔试总成绩=《综合应用能力》×50%+《基本素质测验》×50%。 笔试总成绩设合格分数线，合格分数线为55分，达不到合格分数线的不予入围。

4、岗位代码为0201、0202的岗位增设速录技能测试，测试内容为文字录入测试;岗位代码为1301、1302的岗位增设专业技能测试，测试采用现场表演的形式，主要测试报考人员的艺术专业素质。满分均为100分。

在合格分数线以上的人员中按笔试总成绩从到低分，按照招聘计划数1：8的比例确定参加技能测试人员(如遇确定人选最后一名同分的，一并参加技能测试)。达不到上述比例的，按实际人数确定参加技能测试人员。技能测试时间、地点另行通知。入围技能测试的考生放弃或逾期不到者，相关岗位不再递补。

0201、0202岗位的总成绩=《综合应用能力》成绩×40%+《基本素质测验》成绩×40%+技能测试成绩×20%。

1301、1302岗位的总成绩=《综合应用能力》成绩×20%+《基本素质测验》成绩×20%+技能测试成绩×60%。

5、根据总成绩从到低分按岗位招聘计划数1：1比例确定资格复审人员(如遇总成绩同分的，1301、1302岗位分别按技能测试、《基本素质测验》、《综合应用能力》的顺序确定入围体检、考察对象;其他岗位则分别按《基本素质测验》、《综合应用能力》、技能测试的顺序确定入围体检、考察对象;如遇各项成绩均相同者，另行加试)。

（责任编辑：李明）