一、面试地点：宜昌市夷陵区公共教育培训考试中心(夷陵区长江市场湖光路7号)

二、面试时间：2017年7月29日(星期六)

三、进入面试人员：根据笔试成绩从高到低排名，按招聘职数1：3比例确定进入面试人员，最后一名并列者都进入面试。(考生注意：需带面试通知书和身份证)。

四、考场安排：(考点办公室设五楼509室)详见附件

五、面试内容和形式

面试采取结构化面试方式，由考场主持人提问，考生答辩。面试总时间不超过10分钟，一共三道题，答题时间分别3分钟、3分钟、4分钟。

六、评分方法

面试答辩总分为100分，采取体操打分法，由考官分别评分，去掉一个分和一个最低分，将有效分累计后取其平均值为考生得分。

七、面试程序

1、考生持二代身份证、面试通知书到候考室核对身份进入候考室、抽签编号，在候考室候考。

2、候考室管理员宣读《考生面试注意事项》，讲解面试程序。

3、场外联络员按照抽签顺序号引导考生到面试考场外候考。

4、考场负责人接过考生手中抽签号核对清楚后，将考生引导至考生席就座，等候考场主持人(唱分员)提问。

主持人(唱分员)在考生进入考生席后，开始宣读面试题本，并告之答题时间限制，宣布：“现在开始答题”，计时员开始记时，考生答题时间到，计时员通过铃声提示考生，同时宣布：“时间到，停止答题”，然后进行下一提问，逐题进行。

5、考官评分：面试结束，主持人(唱分员)起立宣布：“面试结束，请考生回避，请考官打分”。考官评分完毕，记分员收取考官评分单，记分员和核分员同时对照考官评分单进行分数统计。

6、记分核分：记分员登记计算分数，核分员审核考生得分，审核无误后于下一位考生答题结束后，将记分单交于主持人(唱分员)，考场负责人将考生重新领进考场，主持人(唱分员)宣读面试得分结果。在记分员、核分员计算核对分数时，同时下一位考生进场面试，穿插进行。

7、宣布面试成绩：下一位考生面试结束后，考场负责人再次引进上一位考生，由主持人(唱分员)当场宣读面试面绩：“××号考生，你的面试得分××分。你的面试结束请退场。”

8、考生退场：主持人(唱分员)宣读完面试成绩，请考生签字确认，即宣布：面试结束，请你退场。考生离开考场。离开考场的考生不得再返回候考室和考场。

(依次进行下一个考生面试)

八、其他说明

1、本次面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。

2、面试成绩将及时在中国夷陵网公布。

3、咨询电话：0717-7816063

原标题：2017年夷陵区事业单位集中公开招聘工作人员面试方案

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2017年夷陵区事业单位集中公开招聘工作人员面试资料

2017年夷陵区事业单位集中公开招聘工作人员面试名单

中共宜昌市夷陵区委组织部 宜昌市夷陵区人力资源和社会局

2017年7月27日

（责任编辑：李明）