因工作需要，桥东街道办事处面向社会招聘编外工作人员。现将招聘事项公告如下：

一、招聘原则

本次公开招聘采用 “公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。

二、招聘岗位、数量及条件

(一)招聘岗位、数量

本次招编外办事员共2名。

有意应聘人员要求年龄在35周岁以下(年龄计算截止到2017年8月7日)及中专以上学历;

(二)应聘资格条件

(1)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德;

(2)无违纪违法记录。没有违反计划生育政策;

(3)具有熟练掌握办公自动化业务技能;

三、工资福利待遇：经考试、体检合格录用者，试用期半年，试用期每月工资福利参照办事处编外办事员试用期标准发放;试用期满经考核合格者，签订聘用合同，参照办事处编外办事员标准发放。

四、报名方式

报名采取考生现场报名方式。有意应聘者可提前下载并填写《报名表》1份(附件1)，按招聘的职位条件要求，持本人身份证、户口本、毕业证、学位证等原件、复印件及近期一寸彩色免冠正面照片3张，于2017年8月7日-9日(报名时间为3个工作日)到桥东街道办事处组织办报名(桥东塔仔湖路39号3楼302b)。报名后将照片电子版备注姓名、电话、报考职务发送到街道组织办邮箱，邮箱地址hcqqdzzb@foxmail.com。联系电话：2359310。

五、录聘程序

考试与考核相结合，德、智、体全面衡量，择优录取。

(一)考试

考试分笔试和面试。笔试内容为公共基础知识与写作。笔试委托有关机构命题、确定评分标准、组织评卷。笔试成绩在惠城区人民政府桥东街道办事处网站(http://qdb.hcq.gov.cn)公布。

面试内容和范围：主要考查笔试合格应聘者的业务素质和潜在能力，包括语言表达、协调沟通能力、应变能力、领悟能力、举止仪表等。

面试对象按笔试成绩高低顺序，按招聘职位数1:3确定。考试总成绩按笔试占50%、面试占50%的比例合成。应聘者任意一部分成绩低于相应的合格分数线则视为不合格。如考试中没有合格的应聘者，将取消本次招聘。总成绩在惠城区人民政府桥东街道办事处公布。

(二)体检和政审考察

体检和考察人选依总成绩高低顺序，按招聘职位数1:1确定。如职位数大于报名人数，总成绩必须达到60分(含60分)以上才能确定为体检和考察人选。体检由各应聘者到桥东街道指定的医疗机构进行，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检费由应聘人员个人负担。不按时参加体检者，视为放弃资格。体检合格人员名单将于体检结果出来后3个工作日内在惠城区人民政府桥东街道办事处网站公布。

因考察或体检不合格出现录用空额的，由招聘机关和用人单位研究决定是否替补。

(三)聘用：通过招聘程序拟聘用的人员，在公示7个工作日后无异议的，正式确定为聘用人选。正式聘用人员应在2个月内办理完成调动手续，逾期作弃权处理。

六、考试时间和地点

笔试、面试时间和地点另行通知。

七、本公告未尽事宜，由桥东街道办事处负责解释。

原标题：桥东街道办事处招聘编外工作人员公告

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桥东街道办事处招聘编外工作人员报名表.doc

桥东街道办事处招聘编外工作人员岗位及人数.doc

惠城区人民政府桥东街道办事处

2017年7月24日

（责任编辑：李明）