为进一步充实街道下属事业单位工作力量，优化干部队伍结构，经双福街道党政联席会同意，双福街道办事处决定面向全市公开选调事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、选调原则与方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备原则，采取笔试、面试和考察相结合的方式进行。

二、选调范围、名额、岗位及条件

(一)范围、名额及岗位

本次拟公开选调重庆市辖区内在编在岗并已满本地区或本单位约定服务年限的全额拨款事业单位工作人员8名，主要从事街道材料撰写、法律事务、财务等岗位工作。视报考的人员情况，适当调整选调名额(撰写过大型调研报告，在各级媒体、网站上发表过相应文章者优先)。

(二)条件

1.政治素质良好，思想品德，工作作风务实，工作能力较强，工作实绩突出，群众评价好;

2.国民教育本科及以上学历;

3.年龄不超过35周岁(1982年7月30日以后出生);

4.具有2年及以上基层工作经历(时间截至2017年7月30日);

5.历年年度考核均为合格及以上等次;

6.身体健康。

三、选调程序

采取笔试、面试和考察相结合的办法确定拟选调人选，具体时间地点另行通知。

(一)报名

1.报名时间：即日起至2017年6月30日。

2.报名方式：报考人员须按要求填写《江津区双福街道办事处公开选调事业单位工作人员报名表》，签字盖章后交件，同时提供学历学位及相关材料到双福街道504办公室进行现场报名，报考者所提供的材料凡弄虚作假的，一经查实，立即取消选调资格。

联系人：白云菲 王俊，联系电话：47831093

3.资格审查：街道办事处根据报名材料，对照报考条件进行资格审查，并在报考人员报名2日内反馈审查意见。

(二)考试

1.笔试。报考者持本人身份证参加笔试，主要测试综合知识和相应业务能力，不指定考试范围。

2.结构化面试。重点考察报考人员的综合分析、语言表达、应急反应等方面的能力。

(三)体检

根据选调应试人员的总成绩，由到低分按选调人员名额确定体检人员。体检按相关要求组织，如体检不合格出现缺额时，视情况决定是否递补。

(四)考察。对体检合格的人员，由街道办事处进行考察。考察的内容主要包括德、能、勤、绩、廉。根据考察情况，择优选调。

(五)确定拟选调人员和公示。经街道党政联席会会议审定确定拟选调人员，拟选调人员分别在所在单位和双福街道办事处公示5个工作日。

(六)调动。对公示期间无异议的拟选调人员，由双福街道办事处按规定程序办理调入下属事业单位工作手续。

本简章由双福街道办事处负责解释。

原标题：重庆市江津区双福街道办事处公开选调事业单位工作人员简章

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江津区双福街道办事处公开选调事业单位工作人员报名表.doc

（责任编辑：李明）