为进一步县文物局(博物馆)公共文化服务效能，经县政府同意,面向社会公开招聘文物局(博物馆)工作人员。现公告如下：

一、招聘计划

面向社会公开招聘五河县文物局(博物馆)工作人员8名。其中，讲解员2名，女性;安全保卫人员6人，男性。详见附件1。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱文博事业，遵纪守法，具有良好的政治素质和敬业精神;

2、讲解员：具有国家承认的大专及以上学历，文博、考古、历史、中文等相关专业，具有较好的文字表达能力、口头表达能力和综合分析能力，思路清淅，逻辑性强，善于沟通交流，团队合作精神强;

安全保卫人员：具有大专及以上学历，退伍军人可放宽到高中、中专学历。

3、身体健康，年龄在35周岁以下(1982年6月1日以后出生)。

三、招聘程序和方法

本次招聘采取报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等方式择优聘用。具体招聘工作由县人社局、县文广旅新局共同组织实施。

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2017年6月23日-26日，上午8:00-12:00、下午2:30-5:30。

2、报名地点：五河县文物局(博物馆)。联系电话： 13805524939;13865024777。

3、报名时从五河县人民政府网下载相应的报名表，在电脑上填写好内容并打印后贴上照片(近期同底1寸免冠彩照，另交2张)交报名处。同时在报名时考生需手签报考信息诚信承诺书。详见附件2。

4、考生报名时须提供本人有效身份证件、学历证书原件及复印件，报考安全保卫人员需同时提供退伍军人证原件及复印件。

5、报名通过者，请于2017年6月29日-30日(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)凭本人有效身份证件到报名处领取准考证。

(二)笔试

笔试时间：2017年7月1日。

笔试地点：以准考证为准。

笔试科目为《公共基础知识》。

根据笔试分数由高到低，按照公开招聘岗位人数和报考人数1：2的比例确定入围面试人员，如入围最后一名成绩并列，可同时入围。

(三)面试

面试时间、地点另定。

面试结束后，笔试成绩和面试成绩按5：5的比例合成总成绩。

(四)体检、考察

面试结束后，根据总成绩由高到低，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位人员中，按总成绩从到低分顺序依次等额递补。

体检时间、地点另定，体检费用自理 。

(五)公示、聘用

对确定拟聘用人员名单，将在五河县政府网进行公示。

对公示无异议的，与县文物局(博物馆)签订聘用合同。

四、工作岗位及相关待遇

讲解员：主要从事博物馆讲解工作和运营管理等工作。安全保卫人员：主要从事博物馆和文物安全保护、日常安保和运营管理等工作。每月基本工资1600元，绩效考核工资600元;按相关规定办理职工养老、基本医疗、失业、工伤、生育等五项保险，个人缴纳部分由本人承担。所需经费列入财政预算。

五、管理使用

1、聘用期间的日常管理、考勤、考核等由五河县文物局(博物馆)负责。对试用期满考核或年度考核不合格的，予以辞退;

2、合同期满后，根据工作需要和期满考核情况决定是否续聘。愿意继续从事文物局(博物馆)工作的与县文物局(博物馆)续签聘用合同，不续签聘用合同即为自行解除聘用合同;

3、对违反聘用合同的按照相关法律法规处理。

六、其他未尽事宜，由五河县人力资源和社会局、五河县文广旅新局负责解释。

咨询电话： 138055xxx39;138650xxx77。

原标题：五河县文物局(博物馆)公开招聘工作人员公告

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1：2017年五河县文物局(博物馆)公开招聘工作人员岗位表.docx

2：2017年五河县文物局(博物馆)公开招聘工作人员报名登记表.docx

五河县人力资源和社会局

五河县文化广电旅游新闻出版局

2017年6月19日

（责任编辑：李明）