根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县事业单位工作需要，经市人力资源和社会局批准，2017年我县面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则，在考试考核的基础上进行聘用。

二、招聘名额

2017年全县事业单位公开招聘工作人员78名，各招聘单位的岗位、人数、条件等详见《怀来县2017年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

应聘人员可通过中国·怀来网(http://www.zjkhl.gov.cn)查询招聘信息。

三、招聘条件和对象

1.遵守中华人民共和国宪法，品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力。

2.具有国家承认的与招聘岗位相适应的学历、专业知识、任职资格(含职业资格)等能力条件。

3.年龄在18周岁以上、28周岁以下，硕士研究生和博士研究生年龄可以放宽到35周岁以下。

4.专项计划指标仅限于已在基层服务两年以上且考核合格的“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”、“大学生村官”、“新农村建设者”、“大学生村医”以及服务期满且考核合格的“三支一扶”、“支援西部志愿者”人员报考。

5.专项计划岗位仅限服务张家口各县、区的人员报考。

6.不限户籍。

7.具备岗位所需要的其他条件。

在校期间的社会实践(学习)经历，不作为工作经历计算。

现役军人、在编公务员和在编的事业单位工作人员不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。

四、招聘程序和方法

(一)报名及资格审查

1.报名办法和时间。采用现场报名的方式，每人只能报考一个事业单位的一个岗位。招聘公告发布后，应聘人员应结合所学专业到现场报名。

报名及缴费时间：2017年6月19日—2017年6月25日(上午：8:30—12:00;下午：14:30—17:30)。

2.报名地点：怀来县教育局(府前西街泰合假日酒店往北500米路西)。

3.资格审查：报名时应持本人身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证原件及复印件，携带小二寸近期同底免冠彩色照片6张(照片背面务必注明考生姓名、报考岗位)和填写完整的《怀来县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件2)2份，样表在中国·怀来网上自行下载。

4.领取准考证：应聘人员于2017年7月8日至9日持报名收据发票和本人身份证到怀来县人力资源和社会局干部股(怀来县存瑞东街京西蔬菜批发市场东侧县政务服务中心5楼)领取准考证，需要代领的还须携带代领人身份证。

5.报名考务费减免对象和办法。报名费和笔试考务费为100元。特困、低保家庭的毕业生给予优惠，免收报名费和笔试考务费，报名时须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活的证明和低(原件及复印件)。

本次招聘的有关信息将通过张家口人民广播电台、张家口日报、中国·怀来网、怀来电视台、怀来人民广播电台发布。

(二)笔试考试

笔试由县公开招聘工作领导小组组织，纪检人员全程监督。

1.笔试考试采用闭卷方式，100分制。报考人员均参加公共科目笔试。内容包括《职业能力测验》、《公共基础知识》，两部分比例约为5:5，考试时间为120分钟，满分为100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者警惕，切勿上当受骗。

2.笔试时间和地点。具体安排以笔试准考证通知为准。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场按时参加考试。参加考试时，必须携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。

3.成绩查询。笔试结束两周后，在中国·怀来网公布笔试成绩、和进入面试人选，请考生及时上网查询。报考怀来县广播电视台的人员分为初试、笔试和面试三个环节进行。初试工作结合报名，按公示条件严格资格审查，符合条件人员进入笔试。笔试成绩按招聘岗位3:1的比例进入面试。报考其他专业的考生依考试成绩高低，按招聘职位2:1的比例确定各招聘职位进入面试的人员名单，比例内末位成绩并列的均进入面试。

(三)面试

面试采取试讲、结构化面试的办法进行，满分100分。面试由县公开招聘工作领导小组负责组织专业人员组成面试小组，进行面试。

进入面试前进行证件审核，进入面试人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、派遣证、笔试准考证和有关证明等资料原件和复印件。经审核，符合条件的进入面试。在报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，并依据笔试成绩从高到低依次递补依次进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。

具体面试时间、地点详见《面试通知书》。

(四)综合成绩

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

根据综合成绩由高到底按报考岗位1:1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试高者优先。

(五)体检、政审

体检由县人力资源和社会局统一组织，参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

政审由县人力资源和社会局统一组织，主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行审核。

(六)公示

根据考试综合成绩和体检、政审情况，由县公开招聘工作领导小组确定拟聘人员名单，并在中国·怀来网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对符合聘用条件者办理聘用手续。

(七)聘用

经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理就业、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门，避免因此造成后果。

政策咨询电话：0313-6896778

监督举报电话：0313-6896778

原标题：怀来县2017年事业单位公开招聘工作人员公告

点击下载>>>1-3.zip

1.怀来县2017年事业单位公开招聘工作人员岗位表

2.怀来县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表

3.《怀来县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》填表说明

怀来县人力资源和社会局

2017年6月5日

（责任编辑：李明）