2017山东莱州市广播电视台招聘新闻主持人公告【招1人】

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定，根据工作需要，2017年莱州市广播电视台面向社会公开招聘新闻主持人1名，现公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

(三)应聘人员须为男性，1982年4月30日及以后出生，大学本科及以上学历，所学专业为播音与主持、表演、音乐表演、音乐学专业，普通话测试一级乙等及以上。

(四)身体健康,五官端正，仪表端庄，形象气质佳，符合岗位聘用体检标准。

应聘人员的学历证书、学籍档案所载专业应当与应聘岗位专业要求一致。除2017年国家统招全日制普通高校毕业生学历证书及学位证书应于2017年8月底前取得外，招聘岗位要求的所有资格及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书)，应聘人员均须于2017年4月30日(含)之前取得。

定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。

在读全日制普通高校学生(2017年应届毕业生除外)，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得参加应聘。

二、报名

报名采取统一时间、网上邮箱报名、网上初审的方式进行。

符合应聘条件的人员，可登陆莱州市人力资源和社会局网站(www.lzrsj.gov.cn)下载《2017年莱州市广播电视台公开招聘新闻主持人报名登记表》(附件1)，于2017年5月10日16:00前发送至指定邮箱(lzgwygl@126.com)报名。报名期间，指定专门人员进行资格初审，初审结果通过电子邮件反馈给应聘人员。报名结束后，最终报名人数达不到2人，则取消招聘计划。

三、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

初审通过人员务必本人携带相关证明材料(均要求提供原件和复印件)在考试前一天到指定地点进行现场资格审查(考试时间及地点另行通知)。同时携带填写完整的《2017年莱州市广播电视台公开招聘新闻主持人报名登记表》、两张同底版2寸照片及相关证明材料的原件和复印件。

相关证明材料包括：毕业证(2017年应届全日制统招毕业生提交院校教务处出具的学历、专业证明信〈格式见附件3〉或就业推荐书)、学位证书(应届全日制统招毕业生于2017年8月底前提供)、普通话等级证书、身份证。其中留学归国人员须提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历和学位认证材料。已就业或签订就业协议书的应聘人员，还须提交用人单位和人事主管部门出具同意应聘证明信(格式见附件2)。单位同意应聘证明信因故不能在面试前提供的，也可在面试结束后两日内提供。

未按规定参加现场资格审查的，视为放弃应聘资格。现场资格审查提交虚假材料的、经审查不符合应聘资格条件的，取消其应聘资格。如出现现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

现场资格审查合格人员，按照鲁价费函〔2008〕13号文件的规定缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。相关减免考务费用材料须现场资格审查时提供。相关材料包括：农村特困大学生和城市低保人员，提交省人力资源社会厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》原件及复印件。没有《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》的城市低保人员、农村特困大学生，可分别提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活证明和低及复印件、特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件。

四、考试

考试采取先面试后笔试的方式进行。面试成绩、笔试成绩、考试成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试采取试播的方式，如资格审查合格人数少于6人(含)，则对实有合格人员直接进行试播;如资格审查合格人数多于6人，则首先采取初试方式确定进入复试范围人选6名，而后对进入复试范围人员进行试播考试。初试成绩不带入试播成绩，试播成绩即为面试考试成绩。面试时间、地点等具体事宜在现场资格审查时公布。

面试结束后，对参加试播人员进行笔试，笔试内容主要为专业基础知识。

考试结束后，按照面试成绩、笔试成绩各占50%比例计算考试成绩。为人员素质，考试成绩不足60分的不予聘用。根据考试成绩，由到低分按照1:1.5比例确定进入考察体检范围人员名单。如出现应聘人员考试成绩相同且影响聘用的，按面试成绩排序，面试成绩仍相同，则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行试播考试,并以重新考试后的成绩排序确定进入考察体检范围人选。进入考察体检范围人员名单在莱州市人力资源和社会局网站公布。

五、考察和体检

进入考察体检范围人员确定后，按计划招聘人数由到低分依次等额对应聘人员进行考察体检。

考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。

体检办法和标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人力资源社会部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源社会部、原卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行，国家另有规定的，从其规定。体检由招聘招聘主管机关按规定组织实施，体检费用由应聘人员负担(享受减免考试费用的人员由招聘单位负担)。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员或用人单位对体检结果提出异议的(当日复检项目的除外)，均可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，由招聘主管机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由招聘主管机关会同复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。应聘人员没有征得体检组织机关同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

六、聘用

经考察体检合格的人员，在莱州市人力资源和社会局网站上公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入考察范围的人员中依次等额递补。

聘用人员是应届全日制统招毕业生的，签订就业协议书，并于正式毕业后在规定时间内办理聘用手续;如果不能如期毕业，或无正当理由未在规定时间内报到，或经审查不符合招聘条件的，取消其聘用资格。新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核不合格的，解除聘用合同。

七、其他

应聘人员在报考期间，应仔细阅读招聘简章，及时了解招聘网站发布的信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，招聘主管机关将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人力资源和社会部令第30号)有关规定处理。应聘人员在招聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，给予取消本次聘用(考试)资格的处理。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。

本简章由莱州市人力资源和社会局负责解释。

咨询电话：0535-2222633 0535-2172007

监督电话：0535-3458383

考务信息查询网站：莱州市人力资源和社会局

(http://www.lzrsj.gov.cn/)

原标题：2017年莱州市广播电视台公开招聘新闻主持人简章

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