为进一步公开、公平、公正完成好维西县2017年招聘村(社区)公益性岗位工作人员工作，根据《关于认真做好招聘村(社区)公益性岗位工作人员的通知》(迪组通〔2017〕27号)文件精神，结合《关于2017年维西县招聘村(社区)公益性岗位工作人员的通知》(维组通〔2017〕24号)文件，现对招聘工作相关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公正”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合考核，择优聘用。

二、报名

(一)报名条件：本次招聘的村(社区)公益性岗位工作人员，以政府购买服务的方式，确保我县每个村(社区)有一名符合公益性岗位条件的工作人员。全县计划招聘82名符合条件的人员。公益性岗位工作人员年龄要求在35周岁以下(1982年4月1日以后出生)，有劳动能力和就业愿望，具有本村(社区)户籍、能胜任工作，未就业的普通高等毕业具有大专及以上学历人员中择优招聘。如村(社区)内无普通高等毕业具有大专及以上学历人员或无自愿报名人员的，要在乡镇报名人员多的村(社区)报名人员中宣传可报名到无符合条件或无报名人员的村(社区)应聘。

(二)报名所需资料：考生报名时必须携带本人毕业证原件、户口簿原件、第二代居民身份证原件。

(三)报名地点：符合条件的人员到户籍所在村(社区)报名，由村(社区)汇总后报乡镇党委办公室。报名时各村(社区)要收集好报名人员毕业证、户口簿、身份证复印件。

(四)报名方式：考生可以现场报名，也可委托他人报名，但必须持报名所需资料，报名人员提供的报名材料应当真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报名资格并计入个人档案。

(五)报名时间：2017年4月17日—2017年4月20日。报名时间截止后，一律不予办理报名手续。

(六)报名岗位：以各村(社区)为报考岗位报名，报名人员应为户籍在本乡(镇)未就业的大专及以上未就业的毕业生，具体分配按照报名岗位人员笔试和面试总成绩分录取。

三、资格审查

(一)审核相关材料，乡(镇)党委于2017年4月20日对报名考生进行资格审查，确保报名考生符合村(社区)公益性岗位工作人员相关要求;

有下列情况之一者不得参加报考

1、在读的高校学生;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

3、近三年内人力资源和社会部门组织的任何考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员;

4、享受公益性岗位补贴满3年的人员;

5、不符合报名条件的其他人员。

人员名单确定后，乡(镇)党委将人员名单于4月21日前上报县委组织部，县人力资源和社会局对考生资格进行审查;考生的学历证书由教育局负责审核，身份证或户口簿由公安局负责审核。

(三)确认考生资格后，由县委组织部、县人社局将其资格审查情况反馈各乡(镇)，由各乡(镇)通知考生审查情况。

四、笔试

(一)在完成前期报名、审核工作的基础上，结合待就业大学生公务员考试时间节点(2017年4月22日)的实际，为报名考生按时参加考试，经领导小组同意，各乡(镇)于2017年4月25日上午10:00统一进行笔试，考试地点由乡(镇)安排。

(二)为确保此次招聘公平、公正、公开，村(社区)公益性岗位考试测试题委托云南省考试中心统一出题，根据各乡(镇)上报报名人数情况，统一由工作人员密封带往各乡(镇)考点进行考试。

监考人员安排情况。每个乡(镇)共安排2名县级监考人员，组织部1人，人力资源和社会局1人。考场、后勤及安保由乡(镇)党委负责。

（责任编辑：李明）