一、聘用原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方式，择优聘用。

二、聘用岗位

面向社会聘用2名工作人员。

三、聘用岗位及条件

本次招聘人员面向全县，凡符合以下招聘条件的人员均可报名应聘。

(一)文秘岗位(1名)

1、拥护宪法，遵守法律，品行端正，热爱图书馆工作，能适应图书馆工作特点。

2、具有本县常住户口。

3、35周岁以下。

4、全日制本科以上文化程度。

5、热爱文字工作，具有文秘或办公室工作经验者优先。

6、具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能。

7、具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力。

8、身体健康。

(二)、计算机岗位(1名)

1、拥护宪法，遵守法律，品行端正。热爱图书馆工作，能适应图书馆工作特点。

2、具有本县常住户口。

3、35周岁以下。

4、全日制本科以上计算机相关专业毕业。

5、专业技术要求：计算机类专业毕业，能全面地掌握计算机理论和操作技术，具有较扎实的计算机网络、操作系统、数据库管理、软件系统等专业基础和实际操作能力，能对计算机网络、服务器、存储器等设备及应用软件系统进行日常维护和管理。

6、身体健康。

（责任编辑：李明）