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　　为进一步推进人才强县战略，优化我县事业单位人员结构，人才队伍整体素质，经研究决定，面向社会为我县事业单位公开招聘事业单位工作人员，按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘人数及岗位

　　2013年全县公开招聘事业单位工作人员231名。

　　1、县教育局下属事业单位招聘工作人员52名。其中，中国语言文学类专业10名、英语专业7名、数学与应用数学专业7名、体育学类专业7名、计算机类专业6名、 化学类专业4名、物理学类专业3名、法学专业2名、音乐与舞蹈学类专业2名、美术学类专业2名、新闻传播学类专业1名、会计学(财务管理)专业1名。

　　2、县卫生局下属事业单位招聘工作人员62名。其中，护理类专业30名、临床医学类专业20名、医学检验技术专业5名、中医学类专业5名、麻醉学专业2名。

　　3、其他事业单位招聘工作人员117名。其中，中国语言文学类专业20名、食品科学与工程类专业13名、建筑类专业11名、旅游管理类专业7名、地质类(矿业类)专业6名、会计学(财务管理)专业5名、林学类专业5名、水利类专业5名、马克思主义理论类专业5名、统计类专业4名、法学专业4名、农学(园艺)专业3名、给排水科学与工程专业2名、化学类专业2名、计算机类专业2名、金属材料工程专业1名、电气类专业1名、药学类专业1名、其它专业20名。

　　二、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核、考察相结合的方法，进行全面综合评价，择优聘用。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　获得国家教育行政主管部门承认的全日制普通高等学历，符合招聘岗位专业要求的应、往届未就业大、中专及以上学历毕业生(具体招聘条件以《旬邑县事业单位公开招聘计划一览表》为准)。

　　(二)应聘人员基本条件

　　1、具有招聘岗位要求的户籍条件(限旬邑户籍人员报考的职位，应聘人员必须为旬邑户籍或旬邑户籍人员的配偶，户籍及结婚证签发日期截止2013年4月30日以前);

　　2、年龄在25周岁以下，即1988年6月30日以后出生;县医院人事代理人员年龄可放宽至35周岁以下，即1978年6月30日以后出生;

　　3、遵纪守法、品行端正，无违法犯罪记录;

　　4、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;

（责任编辑：李明）