>>>>>>>点击查看 2013年事业单位《老五课堂》公开课， 互动！

　　>>>>>>>2013年事业单位面试课程“1对6讲练点评· 理论专讲”协议，不过全退费！

　　根据台儿庄区事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《枣庄市事业单位公开招聘人员实施办法》的规定和要求，经区委、区政府同意，现将事业单位考试有关事项公告如下。：

　　一、招聘计划和岗位

　　2013年全区事业单位计划招聘岗位118个。其中，面向全国公开招聘的岗位42个，面向“服务基层项目”大学生的定向招聘岗位4个，面向本区公开招聘的岗位72个。

　　部分不限专业或专业相同的岗位合并招聘，待笔试、面试结束后，根据考生总成绩和本人志愿分配到相应单位(从到低分挑选单位,当总成绩出现并列时，以笔试成绩确定先后顺序)。具体招聘单位、岗位、人数、学历及专业要求等见《2013年台儿庄区事业单位公开招聘人员计划表》。

　　二、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

　　(二)具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

　　(三)年龄在18至30周岁(1983年7月11日至1995年7月11日期间出生)之间。

　　应聘定向招聘岗位的“服务基层项目”人员、在区内公办教师岗位连续工作5年以上(工作年限计算时间截止为2013年7月11日)的代课教师应聘教育类岗位的人员、硕士研究生及以上学历的人员年龄为35周岁以下(1978年7月11日之后出生)。

　　(四)具有台儿庄区常住户口(2012年12月31日前具有)。

　　应届毕业生不受户籍地限制;应聘面向全国招聘岗位的人员、父母或夫妻一方在台儿庄区有正式工作(以劳动合同和缴纳社会保险记录界定)的人员不受户籍地限制;2012年及以前被区直高中聘用的代课教师应聘教育类岗位的人员不受户籍地限制。

　　(五)岗位要求的专业、技能及其他条件。

　　由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，档案现在我区管理、服务期满2年、考核合格、3年内(指2009年、2010年、2011年招募和选派的)应聘事业单位的，按有关规定实行定向招聘。应聘非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员不再实行加分政策。

（责任编辑：李明）