为稳步推进并扎实开展浦口区统计工作，浦口区统计局统一组织实施面向社会公开招聘统计工作岗、计算机工作岗、法制工作岗的工作人员，共计21人。

招聘流程如下：

一、应聘人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。

2、遵纪守法，品行端正，本人无刑事处罚记录。

3、年龄要求35周岁以下(1982年2月10日后出生)。

4、身体健康，无纹身、无残疾、无家族传染病史。

5、岗位所需要的其他条件。

二、招聘单位、岗位、人数、岗位职责及任职要求.docx(点击下载)

三、招聘程序与办法

(一)公示

1、招聘简章在南京市浦口区政府网站、南京人事人才网、前程无忧、智联招聘、江苏云就业平台上发布。

2、公示时间：2017年2月10日至2017年2月21日中午12:00。

(二)报名阶段

1、现场报名

报名时间：2017年2月10日-2017年2月21日期间工作日上午9:00-11:00，下午13:00-16:30(节假日期间不接受现场报名)。

报名材料：应聘者需携带本人身份证、学历证书/学位证书、学信网学历证明、工作证明、双向就业推荐表(应届研究生需提供)，以上材料均需提供原件及复印件，本人2寸免冠近照两张，并现场填写报名登记表。

报名地址：江苏人才开发有限公司4楼(龙蟠中路323-1号)

2、邮箱报名

报名时间：2017年2月10日-2017年2月21日中午12：00(以简历投递时间为准)。

报名方法：应聘者须登陆江苏云就业(www.jsyun91.com)首页点击“南京市浦口区统计局2017年编外人员公开招聘”的图标并下载报名登记表，并将填写好的报名登记表、本人身份证、学历证书/学位证书、学信网学历证明、工作证明、双向就业推荐表(应届研究生需提供)的扫描件或者照片发至报名邮箱：leaderhrzhaopin@163.com。(邮件名称：应聘单位名称+岗位名称+本人姓名)

报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。

3、网络在线报名：智联招聘、前程无忧网站直投

报名时间：2017年2月10日-2017年2月21日中午12：00(以简历投递时间为准)。

逾期将不接受报名。

(三)资格审查

候选人须本人参加审查，并须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

1、资格审查时间：2017年2月23日、2月24日(上午9:00-11:30，下午13:00-16:30)，若有调整则以通知时间为准。

2、资格审查地点：江苏人才开发有限公司(南京市秦淮区龙蟠中路323-1号人才大厦4楼)。

3、资格审查须携带材料：应聘者本人身份证、学历证书/学位证书、学信网学历证明、工作证明、双向就业推荐表(应届研究生需提供)，以上材料均需提供原件及复印件，本人2寸免冠近照两张。

4、未通过资格审查人员材料代为妥善处置，谨慎，恕不退还。

(四)笔试

1、采取闭卷方式进行笔试，笔试试题由专业考试中心负责出题，笔试内容不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识、相关职业能力等。

2、笔试时间：2017年2月26日(若有调整则以笔试准考证规定时间为准)。

3、笔试成绩出具后对笔试成绩进行公示，公示期3天。

(五)面试

1、面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者过去的行为进行的了解，从而应聘者能否适合新的岗位。

2、根据笔试成绩从到低分择优确定面试人员名单。

3、面试总分100分，设置合格线60分，面试成绩低于合格线者无录用资格

4、面试具体时间和地点以通知为准。

5、面试成绩不当场公布，与笔试成绩综合后，对总成绩进行公示，公示期3天。

(六)体检

1、根据面试成绩按岗位招聘数1：1的比例从到低分确定参加体检人员。

2、若被通知人员放弃体检或体检不合格者，则按成绩从到低分确定替补人员。体检合格者，决定正式录取。

(七)录用

按照笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例测算综合成绩，由到低分择优录用，并通过体检无异常者，决定正式录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按成绩从到低分确定替补人员。

四、劳动关系与薪酬待遇

被聘用人员与各聘用单位指定的第三方机构签订劳动合同。薪酬待遇为6万-10万/年(具体以各聘用单位的薪酬制度为准)。

五、纪律和监督

本次招聘工作在南京市浦口区统计局上级主管部门的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。本简章由江苏人才开发有限公司和南京市浦口区统计局负责解释。

原标题：南京市浦口区统计局2017年编外人员公开招聘简章

江苏人才开发有限公司

2017年2月10日

（责任编辑：李明）