为加强对城南净菜市场及赣西堤区域管理，进一步规范市场和城市管理工作，巩固“五城同创”成果，逐步健全城市管理机制，实现服务工作网格化、常态化。经新区党工委、管委会研究同意，新区城市综合执法局面向社会公开招聘合同制人员。

一、组织领导

为规范有序，公平、公正、公开，顺利开展新区城市综合执法局公开招聘合同制人员工作，经研究决定成立庐陵新区城市综合执法局公开招聘合同制人员领导小组。

组 长：刘文泉 　新区党工委委员、管委会副主任

副组长：王小光 　新区党政办公室主任

顾曙航 　新区财政局局长

曾九华 　新区城市综合执法局局长

成　 员：罗坚平 　新区城市综合执法局副局长

彭光明 　新区城市综合执法局副局长

刘先恩 　新区城市综合执法局副局长

周　翔 　新区党政办干部

何海龙 　新区监察室干部

肖卫东 　新区城市综合执法局法制(物业管理)科科长

曾宪浪 　新区城市综合执法局综合科副科长

谢菊凤 　新区城市综合执法局综合科副科长

领导小组下设办公室，办公室主任由曾九华同志兼任。

二、招聘目的和基本原则

加强城市综合执法力量全面推进依法行政，逐步健全城市管理机制，实现服务工作网格化、常态化。特组织实施本次招聘工作。招聘工作坚持德才兼备、以德为先原则;坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持人岗相适原则。

三、招聘职位

面向社会公开招聘合同制人员14名。其中，文秘岗1名;市场管理岗2名;物业小区管理岗2名;一线协管岗9名

四、招聘条件

(一)文秘岗(1名)

1.具有吉安市常驻户籍，全日制专科及以上学历，中文及相关专业，男女不限，年龄在35岁以下(1982年1月1日后出生)。

2.有较强的文字功底，熟悉办公系统软件操作和电脑维护，文字录入速度较快。

3.具有较强学习能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实，服从工作安排，身体健康。

4.同等条件下，具有文秘或办公室工作经验者优先。

(二)市场管理岗(2名)

1.具有吉安市常驻户籍,有市场管理工作经验,男女不限，年龄在45岁以下(1972年1月1日以后出生)。

2.遵纪守法，作风正派，身体健康，具有较强工作工作责任感和良好的文化修养，能吃苦耐劳，勤奋工作。

(三)物业小区管理岗(2名)

1.具有吉安市常驻户籍、高中以上学历，复退军人、男性、身高172?以上，年龄在28岁以下(1989年1月1日以后出生)。

2.遵纪守法，作风正派，身体健康，具有较强的事业心和责任心，热爱城市管理工作，服从工作安排，具有吃苦耐劳和奉献精神。

3.同等条件下，具有物业、市政、园林工作经验者优先。

（责任编辑：李明）