怀集县2016年县直事业单位公开招聘工作人员笔试教育类专技岗位(A类岗位)最低合格分数线划定为50分，管理岗位和非A、B类的专技岗位(C类岗位)最低合格分数线划定为50分。我局将根据划定的合格分数线以及招聘公告规定的面试比例确定拟入围面试名单，并对拟入围面试的考生进行报考资格复核。资格复核不合格者，不得参加面试，招考单位可依次递补面试对象，经资格复核合格的入围面试考生名单将在近期公布。

面试由县人力资源和社会局协同招聘单位或主管部门组织实施，具体面试时间、地点另行通知。

原标题：关于划定怀集县2016年县直事业单位公开招聘工作人员笔试合格分数线的通知

怀集县人力资源和社会局

2017年1月6日

（责任编辑：李明）