一、招聘岗位

　　新闻记者：8人，男女不限。

　　二、招聘范围

　　面向全县行政事业单位在职干部职工公开招考(新闻、传媒、动漫设计、编辑等相关专业者优先考虑)。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家法律、法规，无违法违纪行为;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，年龄在30周岁以下(包括30周岁);

　　5.具有全日制国民教育大学专科以上学历，具有较强的语言表达及文字写作能力。

　　四、招聘程序及办法

　　(一)报名

　　1.报名时间：2016年12月23日-12月31日

　　2.报名地点：迭部县广播电视台。

　　3.咨询电话：0941-5622120 13893943760

　　4.报名方式：现场报名，应聘者在报名时应按要求填写《报名信息表》一式三份;需提供近期2寸免冠照片3张;身份证或户口本、学历证明材料原件及复印件、所在单位出具的同意报考的证明(加盖公章)等材料到迭部县广播电视台报名。

　　(二)资格审查

　　经资格审查符合报考条件的，填写报名登记表，应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效，符合报考岗位招聘条件，否则造成的后果由其本人承担，对填报虚假信息获取考试资格的，在资格复审及以后的各个招聘工作环节中，一经发现即取消报考资格。

　　(三)考试

　　采取笔试和面试相结合的方式进行。考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位。考生参加笔试、面试一律凭本人身份证和准考证(二者缺一不可)方可进入考场。报考人数与岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，如紧缺急需岗位报名人数达不到开考比例的，经县人社局批准后可适当降低开考比例，并及时向社会公布。

　　1.笔试:笔试采取闭卷形式，实行百分制，内容为新闻理论知识、新闻命题写作、时事政治等。笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩。笔试结束后，根据招聘公告规定的拟聘人数，按笔试成绩从高到低以3：1的比例确定进入面试人员名单，末位分数相同的一并进入面试。

　　2.面试：面试实行百分制，主要通过自我陈述、现场答辩、模拟采访等环节，考察应聘者现场采访的语言表达、组织采访内容等方面的综合素质。

　　3.考试总成绩确定。应聘人员的最终成绩按照6:4的比例确定，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和最终成绩如出现小数，保留小数点后两位。

　　4.考试时间地点另行通知(以准考证通知时间为准)。

　　(四)体检、考察、公示

　　体检按照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《公务员录用体检操作手册》(人社部发〔2013〕58号)文件执行，在指定的医院进行。

　　体检结束后对体检合格人员进行考察。考察主要了解应聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况。考察可以采取查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈交流等方式进行。采取实事求是的态度，全面、客观、公正地予以评价，写出书面考察报告。

　　因体检或考察不合格出现空缺的，按最终成绩排序由高到低依次等额递补(面试缺考、面试成绩为零或达不到划定的合格线，不得递补)。

　　根据考试、体检、考察结果，提出拟录用意见，经县政府常务会议研究同意后，向社会公布录用人员名单，公示时间为7天。

　　五、管理及待遇

　　招考录用的行政事业单位在职人员,试用期为6个月,试用期满后经县监察、人社、文广及电视台考核合格后，由县人社部门办理调动手续。

　　六、其他事项

　　1.考试考务工作由迭部县公开招聘工作领导小组办公室具体组织实施。

　　2.不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　3.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

　　迭部县公开招聘工作领导小组办公室

　　2016年12月20日

（责任编辑：李明）