为加强我市人才队伍建设，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)和《简阳市人才引进办法(试行)》规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开考核招聘高层次人才9名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件、对象

(一)对象：具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历人员或具有副高级及以上专业技术职称人员。

(二)条件

1.具有中国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国;

2.具有岗位所需的专业知识和工作能力，遵纪守法、品行端正，身体健康;

3.全日制硕士研究生及以上学历人员，年龄在35周岁以下(1980年12月18日以后出生);副高级及以上专业技术职称人员，年龄在45周岁以下(1970年12月18日以后出生);

4.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。

具有下列情形之一者，不得报考：

①曾受过各类刑事处罚的人员;

②曾被开除公职的;

③有违法、违纪行为正在接受审查的;

④尚未解除党纪、政纪处分的;

⑤法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;

⑥现已是简阳市财政供养的机关事业单位编制内工作人员。

二、选聘岗位及人数

详见《2016年简阳市事业单位公开考核招聘高层次人才岗位表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2016年12月19日至12月28日。

2.报名方式：网络报名。应聘者需填写《2016年简阳市公开考核招聘高层次人才报名表》(附件2)，并发送至电子邮箱：jysrcb@126.com。

3.报名要求。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(二)资格初审。

1.时间：2016年12月19日—12月30日。

2.方式：网上审查。资格初审情况在应聘人员报名后2个工作日通过邮箱回复或电话方式通知本人。

（责任编辑：李明）