为了进一步乡镇的管理水平和服务群众的能力，经研究，决定对外公开招聘编外人员3名。现将公告发布如下：

一、招聘岗位及人数

1、文秘岗位1名，要求女性，全日制本科及以上学历，新闻或中文、文秘专业，文字功底较好，熟悉电脑操作，年龄35周岁以下(1981年10月1日以后出生)。

2、环位1名，性别不限，全日制本科及以上学历，专业不限，自愿从事环境监管工作，年龄35周岁以下(1981年10月1日以后出生)。

3、矿管所岗位1名，性别不限，全日制本科及以上学历，专业不限，自愿从事矿山监管工作，有较强的应变能力及处理突发事件能力，年龄35周岁以下(1981年10月1日以后出生)，持有机动车驾驶证C证。

二、招聘条件

(一)招聘对象需符合以下条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的政治素质、道德素质和一定的政策理论水平;

2、身体健康(符合公务员录用体检标准)，具有正常履行招聘职位职责的身体条件;应聘矿管所岗位的同志，须从事矿山安全监管工作，适合男性。

3、中共党员、退伍军人、有工作经验者优先。

(二)不得报考的对象

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，正在接受立案调查的人员，有经济问题或其它尚未审查清楚的问题;

2、在各级公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为、且仍在不得报考期限内的人员;

3、现役军人、在读学生;

4、违反纪检、综治、计划生育、两违等相关政策的人员。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2016年10月10日起至10月31日的工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:00，逾期不再受理。

2.报名地点：新罗区万安镇人民政府4楼党政办，联系人：赵颖，电话：0597-3225123/18039834986

3.报名办法：应聘者须持本人身份证或户口簿原件，学历、学位和职业技能等相关证书原件和复印件，近期正面免冠白底一寸彩照1张，填写《招聘报名表》一式一份，报名表请到新罗人才网(http://www.xlrc.com/)自行下载。

(二)考试形式

采用笔试和面试相结合的方法，笔试、面试均实行百分制计分。

1.笔试内容：公文写作、党建党史、计划生育、安全生产(含道路安全)、信访、环境保护、计算机基础、农村工作等基础知识、市情区情及近一年时事政治等。

2.面试：有关人员组成考评组对应聘者进行问题答辩，重点考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断问题能力、组织协调能力、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。

3.报名人数达到3：1的比例方才开考。

4.成绩计算方法：考试总成绩100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

5.参加面试人员按笔试成绩从到低分按招聘计划3：1的比例确定面试人选(若遇上笔试成绩相等，则学历高者或有相应工作经验者优先)。

6.考试、面试时间及地点另行通知。

(三)初审及体检

根据笔试、面试相加总成绩，按1：1的比例从到低分(总成绩相同的则按笔试分数较高者或有相应工作经验者优先)确定人选(电话通知)进行体检和考核，由镇统一组织到指定的医院体检(体检费自付)。若体检不合格，按总成绩从到低分依次递补，至足额为止。体检合格后，由镇招聘领导小组组织人员对入围者的德、能、勤、绩等情况进行全面考核后，提交镇党委研究确定。

(四)聘用待遇及福利

工资等福利待遇：1500元/月(试用期满后，通过劳务派遣方式缴纳社保医保等相关福利待遇)，试用期3个月，期满考核合格的，予以正式聘用，实行基本工资加绩效的薪酬制度;不合格的取消聘用。

工作要求：受聘人员要求做到服从组织分配，能够吃苦，尽职尽责，有足够时间从事党委、政府日常工作和临时性、突击性任务。

四、本公告由新罗区万安镇党委、政府负责解释。

原标题：新罗区万安镇公开招聘编外人员的公告

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万安镇人民政府招聘编外工作人员报名登记表

中共万安镇委员会 万安镇人民政府

2016年10月10日

（责任编辑：李明）