为积极对接丰城市与江西联合股权交易中心有限公司战略合作，更好地服务企业上市挂牌，营造丰城多层次资本市场发展生态，经丰城市委、市政府研究决定，丰城市人民政府办公室(含挂牌机构及隶属管理的事业单位)拟公开选调和招聘6名工作人员，其中：面向市内公开选调3名行政事业单位的在编在岗人员;面向市外公开选调行政事业单位的在编在岗人员、或公开招聘未在行政事业单位工作的市内外硕士研究生，共3名。现将有关事宜公告如下：

一、选调和招聘对象范围

1.属选调对象的，应为丰城市内、外行政事业单位工作的在编在岗人员;

2.属招聘对象的，应为2014年8月31日及以前毕业的硕士毕业生(指参加全国研究生统一入学考试录取的、普通全日制脱产学历教育并取得学位)。

二、选调和招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱财政金融事业，具有良好职业道德，能吃苦耐劳，理论基础扎实，专业能力突出，品行端正，身体健康，具有良好沟通协调能力和较强的团队意识;

2.属选调对象的，应为全日制本科及以上学历，其专业为财政金融类、会计与审计类;属招聘对象的，应为全日制硕士研究生学历，其研究生专业为财政金融类、会计与审计类;

3.年龄在32周岁以下(1984年8月31日以后出生);

4.属选调对象的，须在行政事业单位有2年以上工作经历，且近2年年度考核均为称职以上等次，试用(服务)期考核合格的视为称职等次;属招聘对象的，须毕业2年以上(2014年8月31日前毕业)的硕士研究生;

5.符合选调要求的其他条件。

三、选调和招聘方式

选调和招聘采取面试的方式进行，按市内、市外(含丰城籍未在行政事业单位工作的硕士研究生)分类，根据面试成绩从到低分依次确定拟调(聘)人员。

四、报名及资格审查

1.报名时间：2016年9月26日-27日;

2.报名地点：丰城市人社局六楼612室;

3.现场报名时需携带材料：①第一学历毕业证(学位证)原件及复印件②本人身份证原件及复印件③本人近期一寸免冠照2张(选调对象还需提供④单位同意报考证明⑤编办出具的在编在岗证明);

4.开考比例：报考人数与拟公开市内、市外选调(招聘)名额之比达2:1及以上方能进行面试，报考人数不足核减相应岗位;

5.市委组织部、市人社局和市编办对报名人员进行资格审查，且资格审查贯穿整个选调(招聘)工作全过程。

五、面试

面试工作由市委组织部、市人社局和市编办共同组织进行。

1.时间和地点：见面试准考证。

2.面试程序：采用结构化面试进行，评分采用百分制。

六、录用

根据考生面试成绩从到低分确定拟调(聘)人员，拟调(聘)人员体检合格后，由市委组织部、市人社局和市编办对拟调(聘)人员进行考核政审。如考核政审不合格，其岗位按面试分数从高到低依次替补。考核政审工作完成后对拟调(聘)人员进行5个工作日公示，公示无异议办理相关调动(聘用)手续。

七、其他事项

1.录用后身份。属选调对象的，录用后保留原身份(公务员或事业编);属招聘对象的，录用后一律实行一年的试用期，试用期满，经考核合格，正式办理聘用手续(事业编)。

2.服务期限。选调和招聘录用的人员，除考录公务员、组织提拔任用外，必须在丰城工作满3年，否则不予办理调动手续。

咨询电话：0795-6298581

本公告由丰城市人社局负责解释。

原标题：2016年丰城市人民政府办公室公开选调和招聘从事金融工作人员的公告

中共丰城市委组织部

丰城市人力资源和社会局

丰城市机构和编制委员会办公室

2016年9月18日

（责任编辑：李明）