根据工作需要，经研究决定面向社会公开为县应急指挥中心等县直事业单位及乡镇所属事业单位招聘工作人员58名。为招聘更多的高层次人才，将对被聘用的硕士、博士研究生，三年内分别给予每人每年5000、10000元的政府年度工作津贴,并可提供三年免费住房。为使招聘工作体现公开、平等、竞争、择优的原则，并整个招聘工作的有序进行，特制定如下方案：

一、组织领导

本次公开招聘工作在县委、县政府的领导下，由县委组织部、县人力资源和社会 局组织实施。

二、招聘单位、岗位、专业要求及人数

本次共招聘事业单位工作人员58名，具体招聘单位、岗位、专业和人数详见附件《2016年温县公开招聘事业单位工作人员岗位(专业)一览表》。

三、报名条件

(一)应聘人员必须具备的条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

4、学历要求：全日制普通本科及以上学历;

5、年龄要求：全日制普通本科学历年龄在30岁以下(1986年1月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历年龄在35岁以下(1981年1月1日以后出生);

6、符合聘用岗位的专业要求。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违犯招聘纪律行为未满5年的人员;

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘办法

报考者按照招聘的岗位及要求报名，每人只能报考一个岗位。招聘过程中笔试、面试、体检、考核等程序均按岗位从到低分排序。

(一)发布招聘方案

本次招聘方案分别在焦作市人力资源和社会 局网站(网址：http://www.hajz.hrss.gov.cn)、温县人民政府网站(网址：http://www.wenxian.gov.cn)发布。

(二)报名

本次公开招聘采取现场报名的方式进行。

1、报名时间：2016年7月12日至7月18日。

2、报名地点：温县人才市场(温县黄河路中段人民政府大门西50米)

3、报名需要提交材料及费用：

(1)本人有效身份证;

(2)毕业证、学位证;

(3)留学回国人员需持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书、证明;

(4)已就业人员须提供现工作单位同意报考证明;

(5)教师资格证(报考县第一高级中学教师岗位的提供);

(6)会计从业资格证(报考财会专业的提供);

(7)以上材料的复印件(A4纸型)。

(8)报名考务费60元(含信息采集和数码照相费)

报名人数与拟招聘岗位人数最低限定比例3：1，如达不到规定比例，递减该岗位拟招聘人数，递减后仍达不到要求的，该岗位不再招聘，报考者可在规定时间内改报符合条件的其他岗位或退还报名费。

(三)资格审查

根据报名人员提交资料情况，由温县公开招聘工作领导小组进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，在整个招考过程中，凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符的，或提供虚假证明材料的，随时取消其应聘资格。

(四)笔试

笔试采取闭卷考试的方式进行，满分为100分，时间为120分钟。

（责任编辑：李明）