一、招聘岗位及面试对象

通过资格审查，县级公立医院共有6名考生进入夏津县人民医院面试。

二、面试组织

为面试工作的公开、公平、公正，面试工作由县人社局指导、县卫计局负责组织实施。

三、面试方式

面试采取结构化面试的方法。主要面试内容为招聘岗位相应的能力素质和专业知识。

四、面试流程

1、考生持《面试通知书》、本人身份证，在规定的时间到考点候考室报到，抽签确定面试顺序。

2、考生抽签后在候考室候考。按抽签顺序，由工作人员引导，到面试室进行面试。面试时间8分钟(含思考时间)，由主考官提示开始，并开始记时，满8分钟由计时员提示停止。

3、考生面试完毕，由工作人员引导到休息室，全部考生面试完毕后统一公布成绩。

五、评分办法

面试成绩满分为百分制。考官依据评分标准进行现场打分。统计时去掉一个最，去掉一个最低分，其他考官的平均分为考生的面试成绩，分数取小数点后2位。60分为达标分数线，成绩达不到60分者取消聘用资格。

六、面试时间及地点(见《面试通知书》)

参加面试人员务必于6月17日携身份证到报夏津县人民医院到政工科领取《面试通知书》及本人上交的资格审查材料，逾期视为自动放弃。参加面试人员须按照《面试通知书》规定的时间、地点报到，参加面试。面试开始前半小时仍未到达候考室的考生视为自动弃权，责任自负。

咨询电话：0534—3215576 3216730

原标题：2016年夏津县县级公立医院招聘面试方案

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2016年夏津县县级公立医院面试人员名单.xls

夏津县公立医院公开招聘领导小组

2016年6月16日

（责任编辑：李明）