为更好地选拔人才充实街道基层工作岗位，加强社区工作力量，优化社区工作人员文化层次和年龄结构，经街道工委、办事处研究决定，2016年度面向社会公开招聘12名社区工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线、方针、政策;

2、无违法违纪行为;

3、具备正常履行岗位职责必备的身体条件;

4、全日制本科及以上学历;

5、同等条件下已经取得助理社会工作师证书者录用;

6、同等条件下中共 党员录用。

二、招聘对象

1986年6月30日以后出生，拥有全日制本科及以上学历的人员，男女比例2：1。

三、招聘程序：

(一)报名

招聘采取现场报名和网上报名的方式：

现场报名

1、报名时间：2016年6月13日至6月20日。

2、报名方式：

(1)6月16日至6月17日上午9:30-11:30，在南京市人才市场(北京东路63号)现场报名;

(2)6月13日至6月20日，在栖霞区人民政府马群办事处一楼人大之家会议室现场报名(交通路线：坐地铁2号线至马群站下，转310、139路公交车，坐3站路到黄庄1号路站下，沿黄马路走1公里即到);

(3)现场应聘人员需持身份证、学历学位证书原件和复印件和2张1寸免冠照。

网上报名

公告发布之日起至6月20日通过网上报名，报名者发送报名材料至如下邮箱 mqjd2013 @163.com。

网上报名者需提供如下材料：

(1)报名登记表1份，参看附件，或从南京市栖霞党建网下载;

(2)网上报名人员，所有证明材料均需扫描后随同报名表一同上传;

(3)近期一寸免冠照片2张;

(4)其他需要的职称及工作经历等证明材料。

(二)考试

考试分笔试和面试两部分：

1、笔试

开考比例为1:5，笔试委托第三方统一组织，不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识、法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文常识和时政知识、社区管理等。

笔试时间和地点另行通知。

2、面试

面试人选按笔试成绩达到最低合格分数线，从到低分的顺序，按1:5确定进入面试的人员。

(1)面试资格复审。招聘单位在面试前对参加面试人选进行资格复审。面试审核时考生提供的信息与报名信息不一致的，取消考生面试资格，并在招考同岗位的笔试合格人选中从到低分依次递补。

(2)面试内容、方式。面试主要考察考生的综合素质，采用结构化面试的方式，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察面试人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

面试当天应试者需携带本人身份证、面试通知书，通过抽签领取面试考号。

(三)体检

面试结束后，根据考生面试成绩从到低分按岗位招聘数1:1确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现缺额时，从该岗位报考人员中按面试成绩从到低分一次性递补。

(四)聘用、待遇

体检通过者，由招聘单位办理聘用手续，按有关规定实行试用期。试用期满考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用资格。

聘用后，工资待遇不低于伍万元(含个人应缴五险一金费用)。

(五)其他

本公告由南京市栖霞区人民政府马群办事处负责解释。

招聘咨询电话：025-84358011，联系人：王云

原标题：南京市栖霞区马群街道2016年公开招聘社区工作人员公告

点击下载>>>

2016年南京市栖霞区马群街道招聘社区人员报名登记表.doc

南京市栖霞区人民政府马群办事处

2016年6月12日

（责任编辑：李明）